この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社として、スキルアップに関する明確なしくみはない。与えられた仕事をこなす中で、各人が自己啓発の一環として腕を磨いている状況。スキルの向上に関するトップ層...続きを読む(全171文字)
株式会社バリュー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社として、スキルアップに関する明確なしくみはない。与えられた仕事をこなす中で、各人が自己啓発の一環として腕を磨いている状況。スキルの向上に関するトップ層...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月26日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年8月31日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月17日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年10月28日【良い点】
基本的には温厚で穏やかな人が多い印象です。
自社ビルでの勤務となりますが、各階によって担当部署が変わっており、それぞれでの業務の雰囲気も異なり...続きを読む(全220文字)
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今後東南アジア諸国に進出する日本企業に対する進出支援、コンサルティング業務を自社Webサイトを使って行っていく予定だと思うが、競合・ライバルとの差別化が出...続きを読む(全155文字)
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携帯電話販売で家電量販店に勤務していました。とにかく残業が多い。
配属される店舗によると思うが店舗のリーダーの方針によって働きやすさは大分変わると思いま...続きを読む(全194文字)
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退職理由
1.トップが過去の成功体験を捨てきれていない。
冷静に現在の立ち位置を把握できておらず、現状を見誤っている為、ビジネスの推進が難しい。
2...続きを読む(全181文字)
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若いうちか、仕事をまかせてくれるのでやる気がある人には良いと思った。しかし、給料と、考えれば話は別です。実力主義を標榜してはいるものの給料は年功序列。裁量...続きを読む(全152文字)
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毎日のように仕事内容が変わる。
とにかく、スピードと結果をすぐに出さないといけない。
女性が多い職場なので居心地は良かった。
健康診断もボーナスもな...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1週間程度の研修があるが、ほとんど現場でのOJTに頼っている状態。教育は現場任せの部分が大きいにも関わらず...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は基本自己学習。現場は基本1人なので判断するには自己学習が必須。現場の社員のラダーチェックなどはない。職員個人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社自体も社員の適正、志向を考慮した異動などポジティブに動いていてくれていると感じる。年次毎の研修もある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事のように感じて、やりがいやスキルアップは感じられなかった。仕事をこなしていく上で資格等勉強して取る...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていました。資格支援もきちんとしていただける環境でした。おかげさまでしっかり資格も取れて、業務につけました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前の新入社員研修や合宿でやるようなことをいまだに行っている。
時代な合った社員教育を行わな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから知った事ですが一般的に光の戦士で名が知られる企業の教育制度や悪い所が悉く似通っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がかなり安い点。資格はあって当たり前と考えられているのか、取得に向けて意欲の湧かない金額設定。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
取得した資格の数や難易度に応じて、資格手当が支給される。社員の中には複数の資格を取得して、月に何万円も資格手当が支給されている人もいます。キャ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育制度はある。現場の業務量が多く研修に参加できるかどうかは置いておいてだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務量が多すぎて...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社バリュー |
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従業員数 | 3人 |
本社所在地 | 〒520-2423 滋賀県野洲市西河原3丁目2470番地 |
URL | http://www.val-jp.com/company.html |
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