バリューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

今後東南アジア諸国に進出する日本企業に対する進出支援、コンサルティング業務を自社Webサイトを使って行っていく予定だと思うが、競合・ライバルとの差別化が出...続きを読む(全155文字)

携帯電話販売で家電量販店に勤務していました。とにかく残業が多い。
配属される店舗によると思うが店舗のリーダーの方針によって働きやすさは大分変わると思いま...続きを読む(全194文字)

退職理由
1.トップが過去の成功体験を捨てきれていない。
冷静に現在の立ち位置を把握できておらず、現状を見誤っている為、ビジネスの推進が難しい。
2...続きを読む(全181文字)

若いうちか、仕事をまかせてくれるのでやる気がある人には良いと思った。しかし、給料と、考えれば話は別です。実力主義を標榜してはいるものの給料は年功序列。裁量...続きを読む(全152文字)

毎日のように仕事内容が変わる。
とにかく、スピードと結果をすぐに出さないといけない。
女性が多い職場なので居心地は良かった。
健康診断もボーナスもな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社側の求人文句としてはアフラック出支による充実した研修制度があり初心者からでも学べるという点。
ただし誤解されがちだがこのアフラックの独自の...続きを読む(全1024文字)

【良い点】
今であればNISA取扱や、住宅ローン、国民年金基金、FP相談など、多岐にわたる知識を会得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社の企業理念や文化研修などにかなりに時間を割いてくれるため企業理解が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化研修が非常に大く時...続きを読む(全151文字)

【良い点】
保険代理店なので生保損保の募集人資格は取得必須。(配属部門によって異なる場合もある)
また、その他業務に関わる金融系の資格については取得にあた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場作業が多い為、嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、背中を見て覚えろスタンス。
教えてくれるのは最初だけ。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部門によるが、管理部ならゴマスリなどしなくとも、課長クラスまでは簡単に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業リストの摩耗に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内でリーダー職にスキルアップできるというシステムがある。
面接等あるがスキルアップはしやすいとおもう。続きを読む(全58文字)