バリューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

今後東南アジア諸国に進出する日本企業に対する進出支援、コンサルティング業務を自社Webサイトを使って行っていく予定だと思うが、競合・ライバルとの差別化が出...続きを読む(全155文字)

携帯電話販売で家電量販店に勤務していました。とにかく残業が多い。
配属される店舗によると思うが店舗のリーダーの方針によって働きやすさは大分変わると思いま...続きを読む(全194文字)

退職理由
1.トップが過去の成功体験を捨てきれていない。
冷静に現在の立ち位置を把握できておらず、現状を見誤っている為、ビジネスの推進が難しい。
2...続きを読む(全181文字)

若いうちか、仕事をまかせてくれるのでやる気がある人には良いと思った。しかし、給料と、考えれば話は別です。実力主義を標榜してはいるものの給料は年功序列。裁量...続きを読む(全152文字)

毎日のように仕事内容が変わる。
とにかく、スピードと結果をすぐに出さないといけない。
女性が多い職場なので居心地は良かった。
健康診断もボーナスもな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
支店などの個人営業の教育、指導においては、拠点ごと、上司ごとに当たり外れはあるものの、基本的に寄り添った対応が多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのため...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社時から保険に関する様々な資格や知識をつけていくことできるのと色んな保険会社の商品知識を覚えてお客様に提案できるので保険関連の仕事を続けてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社が用意した外部研修が年に1回程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてはOJTがメインだが、教え方に統一感がない。人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最近は若年層教育にかなり力を入れているように感じる。
新人だと１ヶ月に１回研修があるため、不安感はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
それなりの研修体系は使っているが、基本的にキャリア開発などには力を入れていないので、自分でどうにかするしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社側の求人文句としてはアフラック出支による充実した研修制度があり初心者からでも学べるという点。
ただし誤解されがちだがこのアフラックの独自の...続きを読む(全1024文字)