Ｓｔａｎｄａｒｄの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事内容は、完全反響型なので、へんなノルマなどはありませんでした。ですので、精神的には楽だったかなと思います。ただ、教育という教育はないので、お客さんを...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他者に比べて少ない気がする。その分給与が少し他社より高いはず。
休みは週休完全2日体制なのでワークライ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私自身は会社に対して不満は全く無かった。かなりの隠れ優良企業である。しかし、内向的な人は不向きだと思う。諸事情により退職。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはそこまで気にする必要はないと入社前に説明をうけていたが、ノルマを達成しないと上司から怒られ、周りの同期と...続きを読む(全241文字)

【良い点】
退職を決めたい際も無理な引き止めもなく体調面を気遣ってもらい比較的円満に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
持病の悪化によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
希望の現場があれば行かせてくれ、また、給与に不満があれば上げてもらえる雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
賞与制度は悪くない。事業安定もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体はいい人だが、やはりオールドタイプの人間も多く、トンカ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人がいい人が多いので周りに聞きやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に与えられる業務量がかなり多い、ほとんど...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由は、育休明けの対応および労務管理面において不安を感じたためです。
復帰時には事前の面談や条件のすり合...続きを読む(全532文字)

【良い点】
希望の勤務地へ配属もしくは、希望部署への転属を進められた。実際にそのような具体的な引き留めにあった方が辞めずに、他部署へ行く傾向はある為、無...続きを読む(全263文字)

【良い点】
監督は年間休日120日あり、勿論土曜は隔週出ることが多いが休日出勤になる。
作業員は年間休日がそもそも違うし、隔週土曜は出勤なので。同じ30...続きを読む(全353文字)