Ｓｔａｎｄａｒｄの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事内容は、完全反響型なので、へんなノルマなどはありませんでした。ですので、精神的には楽だったかなと思います。ただ、教育という教育はないので、お客さんを実...続きを読む(全161文字)

【良い点】
次が決まっていればすんなりやめさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが役員クラスからぬけない。特に建設部門。続きを読む(全78文字)

【良い点】
別の業界に興味が沸いたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方に行くとだんだん休みを取れなくなる為、安定した働き方ができなくなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社して一年位までは周りの対応が良く、ミスやクレームなどを減らす為、新しい物を導入したり、作業環境を改善しようと努力する所。仕事の種類が多く、...続きを読む(全1024文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係と給与体系。
人間関係は、上の世代からの若手世代への扱いの酷さやクライアントとの関係など...続きを読む(全147文字)

【良い点】
皆中がよくたのしい雰囲気の中しごとができるてんは非常によかったと思います。皆歳がちかいので、話もあいますし、思ったことは口に出して言える環境だ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
BtoCであれば、どこでもそうだと思うが、お客様相手のためしんどい場面もある。
資格取得へのプレッシャー等への耐性も必要だと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。係長等は会社で寝泊まりをしているレベルで、新人が来ても平均80時間程残業をさせていた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価はしてくれる
サビ残もなく勤務した分はきっちり給料に出る
熱中症対策、防寒対策はきっちりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全489文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないことが一番な理由。
また、特に営業マンが成績を出しても、
インセンティブがまった...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、売れない月が何ヶ月も続くと会社にいずらくなる。一年間売れない社員はさすがに自分からやめていく。自分もそ...続きを読む(全83文字)