この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話がかかって来るのは当たり前です。
そもそも休日に工事の予定があれば出勤しなくてはいけないので休みはほぼ...続きを読む(全83文字)
株式会社CONY JAPAN 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CONY JAPANのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CONY JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話がかかって来るのは当たり前です。
そもそも休日に工事の予定があれば出勤しなくてはいけないので休みはほぼ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCは21時で自動的にシャットダウンされるようになっており、長時間の残業を防止しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも顧客、職人、商社などからの電話はかかってくる。
ワークライフバランス重視の人は入社をお勧めしません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業のほとんどは月50時間以上残業はしている。多い社員だと月150-200時間している...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦しやすい環境であること。
社風がよい、人が良い、優しい、後輩思いで面倒見のよいところがある。
職人とのコミュニケーションがとりやすい。
わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ここ数年でかなり休日への考え方も上層部は変わってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話がなる。施工管理とプラン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。水曜休みだが現場は動いているので普通に電話はかかってくるし、遠かろうが見に行かなければいけないことも多々あったので、正直休みらしい休...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社員の休みを増やす傾向にあり、月に1日は自分で申請をして休めるフリー公休のようなものも出来た。PCも時間制限が出来たりと、早く帰れるようになっ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
頑張れば上にいきやすい
2年目に主任になることも出来る
体育会系の所があるので、成長意欲がかなりあるなど合う人にはものすごく良い会社だと感じる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事にとことん打ち込める環境。
仕事に集中したい、仕事を通じて成長したい人にはおすすめです。
成果を出した分は評価されますが、全体的に効率的に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制度上は毎週水曜日が休日。会社カレンダーで不定期ながら火曜日も休日に当てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし工事やお客様の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】人間関係が良好でした。特に同期の仲が良く、休日にもよく遊びに出掛けたり、
仕事終わりに飲みに行く事も多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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満足している点は特にないです。上の役職についている方は表面上では早く帰れなどと口にしているが、実際のところは早く業務を終えても帰りにくく、周りの目が気にな...続きを読む(全228文字)
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ワークライフバランスは求める企業ではありません。
残業は月100時間はザラです。事業部にもよりますが月末は終電はもちろん、泊まり込みも覚悟した方がいいで...続きを読む(全158文字)
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ワークバランスは昔に比べて整ったと思う。毎週水曜日、隔週火曜日とあるが、大きい現場、お客様とのアポイントがあれば休み返上となる。もちろんその変わりの代休は...続きを読む(全159文字)
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社長が人を大事にしている企業であるのでワークライフバランスに対する対応は誠実。
趣味や旅行など他の社員と仕事外で遊ぶことも多い。
しかし、会社全体でワ...続きを読む(全162文字)
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プライベートは全くないと考えたほうが良い。
まず、休みがとれない。休みの日も出勤は当たり前、営業成績が悪ければ、代休はもちろんとれないし、連休などはとる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く目標に向かって前向きに進んでいける環境です。
根が優しく、まじめな方が多く一体感を持って成長できる環境だと感じます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様と相談してたてたプランが実際に目に見えて形になっていくのを見たら、お客様に喜んでもらえることはやりがいになりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからという考え方は特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事内容も平等なため力仕事も多く体力的...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職理由の約半数を占める人間関係は良好だったので、その点は迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の合宿研修のプログラム...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
「FOUR HAPPINESS」という企業理念に共感したから。面接では、個人の表面的な部分だけでなく、内面をきちんと評価してくださったイメージ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お客様のご自宅に伺うところから、工事を完了させるところまで一貫して行うので、やりがいや達成感は感じることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部と配属先になる各事業部とで連携が取れていない。
採用時に聞いていた話が二転三転したり、配属先に伝わっていない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗数を増やしている。大型ショッピングモールへの出店も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修や業務フローの体制が整って...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
平均4年で店長クラスになっている事業部と、8年たっても店長になれない事業部があるため、運で会社でのキャリアが決定する。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフォームを扱うため、休みの時も工事が動く。顧客、取引先からの電話も休みでも必ず鳴るなどから、休日でも精神的に休ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
今まで働いていた会社がバグってたのもあるがワークライフはかなり良いと感じた。
9:00~18:00で勤務で残業は少ない。
自分は平均残業が1...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスの理想的な姿は、一人ひとりに合ったバランスで仕事と生活を両立し、仕事上の責任を果たしながら、プライベートの時間を持ち、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があり、その残業時間も基本超えるのでワークライフバランスはないと言っても過言では無い。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プロジェクトや部署により波が激しいが、概ね調整はしやすかった。プロジェクトが佳境の時は休みづらい雰囲気はあるが、それは仕方ないと割り切るべきかと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり仕事が充実しており場所にやってはかなりワークライフバランスについてはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量の差が人...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎年決まった月に、決まった日数土日の仕事がある為、プライベートの用事が無く暇を持て余してる人には非常にオススメです。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ここ数年で働き方改革が行われ、以前より働きやすい環境になっているようだ。
一方、営業職は依然として残業が長く大変そうではある。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在では、残業時間も厳しく管理されているので過度な残業を課せられることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はどちらか出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昔の休日は、隔週だったが、完全週休二日制となり、土日祝は休みになったが、現場は休日出勤がある。(代休申請は可能)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社CONY JAPAN |
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フリガナ | コニージャパン |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 210人 ※(2019年11月現在) |
売上高 | 55億8700万円 ※(2019年6月期末) |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小西 正行 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番25号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 06-6203-0888 |
URL | https://conyjapan.co.jp/ |
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