ライト通信の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ地獄。毎日詰められ、残業は当たり前。精神的にかなりきつい環境でした。
土日サービス出勤も...続きを読む(全565文字)

【良い点】
・繁忙期を除けば業務量は比較的コントロールしやすく、タスク管理ができていれば定時付近で退社できる日もある。
・部署によっては有給休暇も計画的...続きを読む(全296文字)

【良い点】
・若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、成長スピードは早いと感じる。
・営業やマネジメントなど幅広い経験ができ、結果を出せば年...続きを読む(全308文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるブラック企業と感じた社風について書きます。まず最も強く感じたのは、「長時間労働が美徳」...続きを読む(全598文字)

【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスが取りやすい職場です。仕事とプライベートの両立がしやすく、無理なく働ける環境が整っている続きを読む(全67文字)

【良い点】
カテゴリ
入社前のイメージ
入社後の現実
働き方
定時で帰れる・ワークライフバランス良好
残業や休日対応が多く、部署によって差が大きい
給与...続きを読む(全135文字)

【良い点】
1. キャリアアップ・成長
• 「資産運用の知識をさらに広げ、より高度な提案ができる環境で挑戦したい」
• 「若いうちから裁量を持ち、ス...続きを読む(全166文字)

【良い点】
何も得られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレス耐性の強い方や人格攻撃でイジメられるのが好きな方にはとても理想的な職場だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
何の未練もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が上がっていなければ、当人や家族の人格否定は当たり前。朝礼は大きい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一分でも遅れたら、皆勤手当の3万が無くなります。
全国の拠点の何百人に社員が一斉に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新入社員のボーナスは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくほど昇給率は低くなります。
査定の仕組みが不透明です。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
一定以上の規模の建物に携わると特定プロジェクト一時金ということで、年収が跳ね上がりますが、それ以...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やればやった分給料が上がる点、入社年数より実力がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、社内で時間がかかるので、そのあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年少しずつだが昇給していく。資格手当を多くもらえるため、資格取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価制度が絶対評価に変わり、何をどれだけやれば評価されるかが明確になりました。給与テーブルも公開されており、評価の透明性は非常に高いと感じま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べると高いと思われる。
毎年確実に昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇給制度が明文化されていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり、大企業なだけあって、若い世代でも給料はかなり良い。その分、責任の多い仕事や休日での仕事も多い。現場竣工間近では、残業時間はかなり多く...続きを読む(全162文字)