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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の平均年収よりも若干少ない。しかし、行っている業務と年収は比例していると感じるため、特に不満と感じたことはない。上司の評価によって多少の...続きを読む(全186文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エア・ウォーター・エンジニアリングの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
エア・ウォーター・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.1
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
エア・ウォーター・エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
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--
- スキルアップ
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- 成長・将来性
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【良い点】
将来性は産業ガスの必需性から今後も安定であると考えられる。成長性は現在、設備投資の増加など注力している医療ガス事業を今後どのように利益に繋げ...続きを読む(全157文字)
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回答者：
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【良い点】
入社時には電気設計という肩書で入ったが、実際に行った業務はすべて機械関係であり、又、現場関係の業務が多く初めの説明とはかなり違っており、いろ...続きを読む(全157文字)
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エア・ウォーター・エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
インフラを支えてることを考えればやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として横のつながりがほぼないので他部署の人が社外の...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
高度な内容を行なっている派遣先になるとキツイかもしれないが、技量は確実に身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような...続きを読む(全108文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月24日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 1年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員の方は基本優しい現場にもよるが働きやすいところが多いだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話では1部の人間関係が複雑だから...続きを読む(全85文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月12日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
繁忙期になると残業がかなり多くなります。また、夜勤も発生するため体力がないと厳しいかもしれません。
配属される事業者によっても残業時間の偏りが...続きを読む(全108文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月1日カテゴリから評判・口コミを探す
エア・ウォーター・エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーターエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 293億2735万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町2丁6番40 |
| 電話番号 | 072-244-8801 |
| URL | https://www.awpe.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1585744
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