東京電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年間休日が128日と、とても多いのがいいと思います。また、まとまった大型連休（ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始）もありますし、部署によ...続きを読む(全400文字)

【良い点】
人によっては、会社負担でセミナーや通信教育を定期的に受講させてもらえます。資格も必要であれば会社負担で取らせてもらえます。取った資格によって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業はノルマを達成しなくても問題なく、いかに頑張っているかを上司に見せるのが仕事です。その他は仕事に対してやる気がを見せていれば尚良し。上司...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やる気を見せれば実力が無くても出世できる。いかに上司に気に入られるかが勝負です。それができる上司が沢山います。仕事を覚えるよりも口達者になっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
僅かについているがほぼ無しと言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラ残業している人がいる。または先輩が残っていると帰れない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社成長は完全にゼロと自信を持って言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く別事業の展開をした方がいい。競合他社は色々な事業を展...続きを読む(全118文字)

【良い点】
派遣で仕事をする場合、暇を持て余すことが苦じゃない人という人は向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなってないです...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土日祝休み、GWや年末年始、夏休みも多めに設定されてますので
設定上は休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方で管理職は難しいかもしれませんが
主任や係長くらいにはなれると思います。
ただし、年功序列、勤続年数が重...続きを読む(全101文字)

【良い点】
電話の一次対応ではクレームの電話や問い合わせも多いので
クレーム対応、お問い合わせ対応などは身につくと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
賞与は年2回あり、制度としては安定していますが、大手メーカーと比べると伸びしろはやや控えめとの声もあります続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品業界の中では、年収は平均よりもやや低いと思います。昇給も、当時は年4000円ほどでした。半導体メーカーと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
契約社員からのスタートとなるため、GWや年末年始休暇がある月は給与が低くなる傾向あり。ただし実績次第では正社員投与もあるため頑張りが反映され...続きを読む(全147文字)

【良い点】
給与水準は高いと思われる。かなり年功序列の文化が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く根付いており、仕事をし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アルバイトの昇進はほとんどありません。給料も普通でしたが、ある程度仕事ができたら沢山シフトに入れてもらいます。かせげるのがいい点です。
【気...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制になりましたが、正直何がどう変わったのかがあまりわかっておりません。やり方としては、これまで通り上司と面...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代・手当の適正な支給
残業代は全額支給: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと残業代が支払われる。
残業代の割増率が見直す動き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
可もなく不可もなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないのですが、正社員になるにはかなり大変なようでした。
長く勤めて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
担当と幹部対面型の評価制度整備済。営業部門は業績の良い部署が優遇される。各本部長クラスの方針に若干差異はある。目標設定、プロセス、結果／課題...続きを読む(全239文字)