回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年2回の賞与の際は、5段階の評価から賞与額が決まります。年収は、等級制度があり年1回の昇進昇級審査で、基本給が上がります。また、出世するためには宅建の取...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日拓
株式会社日拓の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日拓の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日拓で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年2回の賞与の際は、5段階の評価から賞与額が決まります。年収は、等級制度があり年1回の昇進昇級審査で、基本給が上がります。また、出世するためには宅建の取...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2012年9月23日有給は、なかなか取りづらかったです。労働時間は、人によって違いますが、少人数だったので、忙しいときは遅くなるけれど、仕事が落ちづけば、きちんと早く帰れまし...続きを読む(全158文字)
【良い点】
上席の人間と波長が合えば、比較的自由に仕事は自分のペースでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でマイクロマネジメントになりが...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年8月14日【良い点】
基本的に業務に支障がなければ休みたいときに休めました。前日でも申請通りました。また業界も業界なので夜間工事はありますが、代休はしっかり取れまし...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
【良い点】
ひとつの会社の中に一通りの部門があるので自分に合う部門があれば楽しいと思う。生産管理、機械(データ)、溶接、仮組み、塗装、梱包、出荷。ものづく...続きを読む(全177文字)
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休日はしっかり取れる風潮があり、プライベートを充実させるには良い会社だと思います。店舗への配属の場合は、主に平日休みになりますので、独身の20代~30代...続きを読む(全167文字)
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非常に熱く、優しく、プロ意識の高い社風だと思いますが、いわゆる昨日の白が、今日は黒になる状態です。私がいたころは煙草も吸っていたので、今はみなさんどうさ...続きを読む(全170文字)
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毎月の公休が9日あり、店舗勤務の際はシフトによって、繁忙期や週末でも比較的休みをとる事が可能です。また、夏期・冬期の大型連休も公休と組み合わせ、毎年連続...続きを読む(全165文字)
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当時は、時間が不規則で終電で帰れない事がざら。異動も頻繁にあり、3日前に辞令が出ることも多々あり、事務所のソファーで寝る毎日でした。当時は20代でしたが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ここ最近賞与はすごく高いですね。ただ、会社の業績に左右されるのであまりいい仕組みではないと思っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
工事は4年目から30万もらえるが残業がみなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回しかボーナスもらえず1カ月分もない
年俸制とか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特別に高度なスキルや専門的な業務を求められなくても、毎月安定した収入を得られるところです。仕事内容は比較的シンプルで覚えやすく、未経験でも取...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
営業は結果次第で歩合がつく制度で、固定給にプラスして毎月支給があります。頑張った分がそのまま給与に反映されるので、頑張り損はなく、やりがいは...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、昇給・賞与はあまり期待しないほうがいいと思います。事務として5年勤めましたが、昇給が3万ほど上がった程度、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ないから、今の会社に、移りました
【気になること・改善したほうがいい点】
一回頂いた祝い金(会社の創立記念金)を退職すると言ったら、全額差引...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現職における年収については、業界水準と比較して一定の競争力があり、基本的には満足しております。特に成果に応じたインセンティブ制度が設けられて...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
年齢を重ねると昇進ができるので長く働けばおのずと給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが年収は他社と...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
完全歩合制ではなく、「月給」がベースにある上で、受注に応じた「成果給」が上乗せされる仕組みです。
安定した生活基盤を守りつつ、自分の頑張り次...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員でPJチームを作って作り上げた評価制度なので、エンジニアとしてのキャリア初期の人にとっては目標設定しやすい項目が並んでいたと記憶している...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | 株式会社日拓 |
|---|---|
| フリガナ | ニッタク |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 売上高 | 5億6385万8000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松下拓朗 |
| 本社所在地 | 〒890-0011 鹿児島県鹿児島市玉里団地1丁目35番3号 |
| 電話番号 | 099-220-4355 |
| URL | https://kk-nittaku.com/ |
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