大本組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
30歳まで給料は良いので、我慢して経験、資格取得して、ディベロッパーや工場系の建築エンジニアへ転職するのが良し
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスは全くないが、衣食住に関わるお金は福利厚生で出るので、手取りがそのまま貯金できる
4年で1000万円以上貯まる
【気にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ものづくりの最前線で学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の基本放置なので、職人さんを味方にできないとスキルアップも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助がとても手厚く、家賃のほかに水道光熱費も負担してくれる。
また、布団や家具なども一定はリースしてくれるのでお金がかからず生活できる。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地図に残る仕事である為、完工した際に実際に出来上がった物を見ると非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうち...続きを読む(全112文字)

【良い点】
早くして1級施工管理技士を取得することで同じ業者ならどこへでも転職が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段これといって身...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昨今の働き方改革により、多少は休みが取りやすくなってきている。
また、若手には優しい風潮になり、働きやすい環境作りをしてくれてる。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員に関して言えば真面目な人が多い、お客様に対しては誠実且つ迅速な対応を心掛けるように教育されいて実践もできている
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い内からいろいろ任せてもらうことができる。営業に関して言えば個人で決定できる項目が多い為、案件ごとというより自分が持っている顧客間で話をす...続きを読む(全222文字)

【良い点】
内勤(所謂本社・支店勤務)は育休を取得する制度があったり、急な有給にも対応できる体制が整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはなく、給与が上がることはほぼない。昇給も社長が決め、算定式はなく、社長の言い値で決まる。賞与につい...続きを読む(全452文字)

【良い点】
昇給はありますし年に3回賞与あります
年収は近隣の大阪や京都に比べたら
安いです賞与無ければ生活できません
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全299文字)

【良い点】
賞与は年二回、会社業績によって変動。在籍時は業績良く、3ヶ月/回支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBOを採用...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務内容や責任の大きさを考えると、現在の年収には概ね満足しています。今後は評価基準や昇給の仕組みがより明確になることで、モチベーション向上に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与が多い。7か月分もあるのでかなり良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がある。成果を上げるのが若手だと構...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最近給与制度が改善する動きをしているところなので以前より良い
業界・規模を考慮すると安定している方だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。年次昇給しはするが多少上がるくらい。
学歴によりスタートの基本給が変わるようで、専門卒の3年目が大...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収は同年代の平均より貰うことが多い。ただし残業代を含む前提の話なので基本給は普通くらいに思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりにくいです。
人によって違うでしょうが、私の場合は1年で数円ずつくらいしか上がりませんでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った評価基準が無いため、どこを評価しているのか不明。部署ごとに毎年目標を立ててはいるが、達成したからといって...続きを読む(全90文字)