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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私以外にも、パワハラを受けているスタッフがいました。
仕事の帰り、会社を出て、駅までの道で、なんども情報交換をし...続きを読む(全151文字)
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株式会社グッドハウス
社員・元社員による株式会社グッドハウスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私以外にも、パワハラを受けているスタッフがいました。
仕事の帰り、会社を出て、駅までの道で、なんども情報交換をし...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内規定が無いので辞めたい時にすぐ辞めれる所
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、もう少し規律を作り。本当の社員を雇い方が良...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は正社員募集と偽って業務委託契約を結ばせ、最低賃金が適用されないようにしていた。毎朝...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料形態がコロコロ変わる。なので、営業所の所長が新人の給料形態をしっかり把握できてない事がある。
稼げるようになるまで、努力していける自信が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ハウスクリーニングの技術はつくと思います。しっかり作業する事によってビフォーアフターの差ががはっきりとわかりお客様も納得。喜んでいただける。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ハウスクリーニング業をしていく上で技術や知識を覚えられる。
手に職をつけるという意味では一種の間違いない技能を得る機会がある会社です。
【気...続きを読む(全187文字)
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正社員と銘打ってはいるが実際は外務員なので給料も『報酬』になります。また時給ではなく日当なので仕事が少ない場合は給料も驚くほど少なくなります(私が記憶し...続きを読む(全336文字)
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正社員での求人だったのに、実際は契約社員です。
一定以上の技術を身に付けると営業所長と面談があり、車両長になれます。それからが正社員になるとの事です。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プロにお金を払って家の掃除を頼むという文化が浸透してきたおかげで需要は増えてきていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。地方から就職してきた作業員だけ社宅が用意されており、入社前から地方から移...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本部の社員の方やアルバイトの方などは仕事ができる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業社員が酷い。外務員報酬とい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務ならこれくらいの給料なのは致し方ないのかもしれないけど、業務内容に対して割に合わなすぎる。
ボーナスもなし。...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京支店と大阪支店が統合されるということで、大阪支店がなくなりました。
それまで、大阪支店でスタッフのためにサポ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポは、法人担当と個人宅担当がいました。
個人宅の男性上司Sが、法人テレアポ担当にパワハラしてました。
法人...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポで、アポを取ったら、インセンティブが付くと求人募集に書かれていたけど、実際働いてみると、一度もインセンテ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
支店長?所長?が自分の仕事以外興味がないので、やりたい放題
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しトップの人が新人、部下に興味も持...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1日の作業終了したら直帰出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体に改善した方が良い。社員と言うから話をしてると業務委託業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で公休申請することが出来て、平日、土日に関わらず休暇を取得することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先から何か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職するまではかなりスムーズに手続きをしてくれた。
基本的にオペレーターとして働く分には、待遇はとても良いと思う。しかし、管理者候補や実際に...続きを読む(全538文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくかくワークライフバランスがさいあくだと思う。友達と予定すら合わせることができず、仕事行けば体力が削られて立つ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に月曜日から金曜日までの固定の仕事が多く、スケジュールに自由を効かせたい人には向かないという印象です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の際にほぼ放置状態だった。研修も過去案件を何件かしたが、途中からは研修用案件の選定もしなくなったので、即戦力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一刻も早く退職したかった為退職代行を利用した。特に理由を詰められることもなく、退職時のフローに従って手続きをした。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
条件面談で言われたことと違う仕事をさせられました。
何度も条件が違うと訴えましたが、異動はあり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
無で働ける。客先常駐型なので大きなヘマをしない限りはめちゃくちゃゆっくり仕事できる。その間に自己学習してる人も多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職するときに引き止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められたことを今思えば少し後悔している。今の会社が全然良くなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まず企業ブランドの強さと安定性が挙げられます。社会インフラを支える警備会社としての信頼性が高く、景気に左右されにくい点は安心材料です。また、...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさについては全く不満がありませんが、年収の上がりづらさが一番の検討理由です。ビジネスモデル上、個人のパフ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社グッドハウス |
|---|---|
| フリガナ | グッドハウス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 片柳良和 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目10番8号 |
| 電話番号 | 06-4707-6116 |
| URL | https://good-h.jp/ |
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