グッドハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務ならこれくらいの給料なのは致し方ないのかもしれないけど、業務内容に対して割に合わなすぎる。
ボーナスもなし。上...続きを読む(全206文字)

【良い点】
プロにお金を払って家の掃除を頼むという文化が浸透してきたおかげで需要は増えてきていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。地方から就職してきた作業員だけ社宅が用意されており、入社前から地方から移住...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本部の社員の方やアルバイトの方などは仕事ができる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業社員が酷い。外務員報酬という...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私以外にも、パワハラを受けているスタッフがいました。
仕事の帰り、会社を出て、駅までの道で、なんども情報交換をした...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポは、法人担当と個人宅担当がいました。
個人宅の男性上司Sが、法人テレアポ担当にパワハラしてました。
法人担...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポで、アポを取ったら、インセンティブが付くと求人募集に書かれていたけど、実際働いてみると、一度もインセンティ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京支店と大阪支店が統合されるということで、大阪支店がなくなりました。
それまで、大阪支店でスタッフのためにサポー...続きを読む(全151文字)

【良い点】
支店長？所長？が自分の仕事以外興味がないので、やりたい放題
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しトップの人が新人、部下に興味も持っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内規定が無いので辞めたい時にすぐ辞めれる所
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、もう少し規律を作り。本当の社員を雇い方が良い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)