グッドハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
プロにお金を払って家の掃除を頼むという文化が浸透してきたおかげで需要は増えてきていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。地方から就職してきた作業員だけ社宅が用意されており、入社前から地方から移...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本部の社員の方やアルバイトの方などは仕事ができる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業社員が酷い。外務員報酬とい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務ならこれくらいの給料なのは致し方ないのかもしれないけど、業務内容に対して割に合わなすぎる。
ボーナスもなし。...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私以外にも、パワハラを受けているスタッフがいました。
仕事の帰り、会社を出て、駅までの道で、なんども情報交換をし...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポは、法人担当と個人宅担当がいました。
個人宅の男性上司Sが、法人テレアポ担当にパワハラしてました。
法人...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポで、アポを取ったら、インセンティブが付くと求人募集に書かれていたけど、実際働いてみると、一度もインセンテ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京支店と大阪支店が統合されるということで、大阪支店がなくなりました。
それまで、大阪支店でスタッフのためにサポ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
支店長？所長？が自分の仕事以外興味がないので、やりたい放題
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しトップの人が新人、部下に興味も持...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内規定が無いので辞めたい時にすぐ辞めれる所
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、もう少し規律を作り。本当の社員を雇い方が良...続きを読む(全192文字)

【良い点】
よく会社の人と飲みに行きますが、みんなそれぞれ休日を楽しんでいます。
社内にいわゆる◯◯部のような活動もたくさんあるので、趣味の合う社員同士...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
結局バイトの出勤状況によっては出勤しなくちゃいけなかったり、他店へのヘルプももちろんある...続きを読む(全237文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあると聞いていたが、残業前提の工程の組み方の為、かなり多いと感じた。リ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
平日の希望休は希望どうりに組んでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休みを年に1回しか取ることができず、その申請を数...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とにかく何かと融通がきくのがいいところです。
有給については基本的に好きなタイミングで利用でき、大きな会社ということもあり育児、介護、慶弔と...続きを読む(全494文字)

【良い点】
職場と近いところに社宅を用意してもらった為、退勤後の自由時間はそれなりにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任は旅行でまとま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人材業界ということもあり、基本的にはハードワークな環境です。かつてのような「際限ない残業」は是正されつつありますが、目標達成への意識が非常に...続きを読む(全298文字)

【良い点】
休みは多い。たまに在宅ワークがある案件に行けるため、その際はかなりゆったり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
好きなときに取れるからいい。労働者優先って感じはする。私は自由にとらせてもらえて、取得率100%でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅勤務可能な職場に配属され、在宅が出来るようになれば通勤時間もないので非常に良いと思う。
給与面、営業担当のサポート面はその方によると思い...続きを読む(全239文字)