ユニ商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は８時１５分なのに、メンテナンスは６時３０分から７時位に出勤、

大まかな仕事はこう
建物...続きを読む(全256文字)

【良い点】
休みは暦通りとなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有給が取りやすいようになれば良い
有給は1日単位では取りやすいが連...続きを読む(全95文字)

【良い点】
建物が建つことによりメンテナンスや工事は必ず必要になる。またそのほかにも建築点検もありなくなる仕事ではない続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業等が多く会社に帰ってからの事務処理が多い。
そのため皆なかなか早い時間に帰ることが難しい
そこを改善できれば良い続きを読む(全78文字)

【良い点】
消防設備はなくならない仕事のため手に職をつけることができる、またメンテナンス、工事に別れており、工事に関しては消防設備の工事以外にも照明交換...続きを読む(全102文字)

【良い点】
未経験の社員が多く、わからないことは聞きやすい。
経験がある社員は優遇され、早いうちから上に行くことも可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがあれば良いと思う。
残業手当ももうすこしつけることができればなおいい
またボーナスも年二回は欲しいところ続きを読む(全79文字)

【良い点】
コミュニケーション語りやすい社員が多い。
困ってることは聞きやすい
丁寧に指導してくれる社員も多いためやりやすい続きを読む(全62文字)

研修などは特にない。
試用期間3ヶ月
資格取得費用は出ないが、合格すると資格報奨金は出るが資格手当てなどの
月に決った額は出ない。
上司からの評...続きを読む(全154文字)

休みが少ない(月3～4)
上司が有給を取らないため有給はとりずらい。
早出や残業は現場によりある。(早出は5時～残業は遅くて21時位)
賞与は業務...続きを読む(全173文字)

【良い点】
手当などはきちんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のイエスマンばかり昇給しやすいのをやめた方がいい。評価制度で年収テーブル...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給料は良い。ベースアップも年々あり、同世代の平均以上であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業頼りになっており、定時で退社する...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボーナスは年2回、決算賞与がある時ない時あります。新卒初任給23万円。
寮が家賃5000円で入居できるます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はボーナスが出ませんでした。今はわかりませんが。新卒で入った会社なので給与額については特に疑問も持ちませんで...続きを読む(全254文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が低すぎる。
役職がつかなければ大幅な年収アップはない。そのため、やりがいはな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収の内訳としては、月ごとにもらえる給料は一般的な金額であり可もなく不可もなくと言える。年2回の賞与が民間平均を大きく上回る（直近数年は全て...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年着実に昇給しており、現在の収入には満足しています。
給与体系は基本給の比重が高いため、安定した生活基盤を築くのに役立っています。
評価は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
周りの能力が低いのでちょっとできるだけで技術的には上になれます。でも評価はされないことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
期末賞与を含めるとかなりの額の賞与をいただけた。
会社の業績が良ければちゃんと社員に還元してくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はインセンティブがないので、
評価制度...続きを読む(全144文字)