ユニ商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は８時１５分なのに、メンテナンスは６時３０分から７時位に出勤、

大まかな仕事はこう
建物...続きを読む(全256文字)

【良い点】
休みは暦通りとなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有給が取りやすいようになれば良い
有給は1日単位では取りやすいが連...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格を取ることにより手当等はつきます。また年１の昇給やボーナスにも反映されます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準をもう少し社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
建物が建つことによりメンテナンスや工事は必ず必要になる。またそのほかにも建築点検もありなくなる仕事ではない続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業等が多く会社に帰ってからの事務処理が多い。
そのため皆なかなか早い時間に帰ることが難しい
そこを改善できれば良い続きを読む(全78文字)

【良い点】
消防設備はなくならない仕事のため手に職をつけることができる、またメンテナンス、工事に別れており、工事に関しては消防設備の工事以外にも照明交換...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがあれば良いと思う。
残業手当ももうすこしつけることができればなおいい
またボーナスも年二回は欲しいところ続きを読む(全79文字)

【良い点】
コミュニケーション語りやすい社員が多い。
困ってることは聞きやすい
丁寧に指導してくれる社員も多いためやりやすい続きを読む(全62文字)

休みが少ない(月3～4)
上司が有給を取らないため有給はとりずらい。
早出や残業は現場によりある。(早出は5時～残業は遅くて21時位)
賞与は業務...続きを読む(全173文字)

少数人数なため有給や休みは取りずらい。
点検作業ばかりなので工事などのスキルアップはしない。
社員の人柄はいい人が多いが休みが少なく早出や
残業が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場で技術力・マネジメント力を直接学べる。施工管理者として現場に深く関与でき、職人・協力会社との調整や工程管理を通じて実践的に成長できる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。会社の点数に繋がるような資格は取得が推奨されており、合格した際の祝金も有りました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格試験に関して、手当が出たり合格したら報奨金を貰えたり手厚いなと感じました。
社内で講師を雇い、仕事時間で勉強もできたのでお金もらいつつ資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育に力を入れていて業務時間内に研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえとれば実務実績が乏しくても高評価される続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の教育制度は、昇進していく際の研修等必要最低限のもの以外は特にない。
関係各所との調整能力は育まれるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度など、何もありません。もっと人を育成することに力を注いだほうが良いと思います...続きを読む(全198文字)

【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)