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株式会社札幌ネクシス

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(13件)
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株式会社札幌ネクシスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社札幌ネクシスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年5月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】真面目な社員が多い。規則をやぶる人はほとんど見当たらない。情報管理やセキュリティはしっかりしている。【気になること・改善したほうがいい点】罵声を...

株式会社札幌ネクシスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年5月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】給与は道内のIT中小企業のなかでは悪くはない。【気になること・改善したほうがいい点】年収については基本給与が低いため残業で稼ぐことになる。しかし...

株式会社札幌ネクシスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年5月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】女性社員も多数在籍しており、ベテランから新人まで皆さん協力し合い明るい雰囲気で作業をしているように思います。産休、育休の取得も可能で、復帰後も時...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年5月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】基本的に土日祝は休むことができ、年次有給休暇も取得しやすいためワークライフバランスは良い方だと思います。【気になること・改善したほうがいい点】案...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】社内研修制度などもあまり整備されておらず、わからないことは自分で色々と調べ学んでいく必要があります。面倒見の良い先輩...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年3月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】古い体質の企業のためか、ワークライフバランスはあまり良くないです。特に残業時間が多く、忙しいときには徹夜勤務をするこ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2018年2月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】重要な取引先がある。【気になること・改善したほうがいい点】将来を見据えた経営プランが全く分からない。将来この会社をどうしたいのか、経営者の考えが...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年2月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】仕事は常にある。複数の仕事・プロジェクトを掛け持ちで作業するのは当たり前。色々な業務知識を習得できるは良い点。【気になること・改善したほうがいい...

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退職理由

投稿日:2017年12月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】転職者は実力が無いと冷遇を受けることになる。逆に実力があれば厚遇されるがすぐにポストに就くことは無い。転職者は即戦力が期待される。【気になること...

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退職理由

投稿日:2017年11月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】駅近くに会社があるので通勤しやすい。【気になること・改善したほうがいい点】会社の雰囲気が悪かった。特に40代、50代の社員による若手社員への対応...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年2月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】給与の遅れもなく、道内の企業の給与としては悪くない年収をもらうことができる。ボーナスが5ヶ月近く出るのは非常に魅力的である。【気になること・改善...

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年収、評価制度

投稿日:2012年4月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

北海道の企業ということもあり、入社から1年目の給与水準はとても低い。毎年四月に昇給があるが、5000円程度しか上がらない。退職後に元同僚に聞いた話では、現...

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退職理由

投稿日:2011年12月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

評価スタイルに疑問が生じた為、転職を考えた
目標対し、遂行を行うも結局は現状維持。
また、資格習得に大しても、もう少し改善してほしい。たとえば、
支援制度...

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