ネクシスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社時の研修は外部研修を行なっており、エンジニア初期に適した内容になっていた。チーム着任後は基本的にOJTで新たな技術を習得したい場合は自ら...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月40時間の残業があったり出向や出張させられます。上司に好かれることができれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど時間外労働を行っている人が多いと思いました。役職のない人でも仕事がで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
プログラミングが行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない社員に対しても何かしらの業務を与えてくれます。それでもダメな人は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事制度の変更や社内の古臭い考えから会社の未来が見えない。部長職以上の人たちが変わらな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下を見れるほど余裕なく、昇給に関する評価制度も勤務時間内に試験のよ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
無料でUdemyが見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はUdemyで見る以外に教育はないです。プライベートな時間で勉強す...続きを読む(全90文字)

【良い点】
よほどの事が無い限り毎年昇給でき、賞与（年に二回）も安定して出る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はできるが、その額は多いと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
通勤手当（上限あり）、皆勤手当、住宅手当がある
１０月になると暖房費として数万貰える
皆勤手当は有給を使ってた月でも貰える続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、OFF-JTやOJTはある
書籍購入補助制度などは無い
udemyで学習はできるが、同時に視聴で...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)

【良い点】
入社理由としては、特別大きなイメージとの違いはなく、ある意味では想像していた通りの環境で働いていると感じています。そのため、入社後に大きなギ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によって仕事内容や職場環境の差が大きいと感じることもあります。事前に聞いていた業務内容と実際の仕事内容に多...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分に害はなかったので良いですが、コールセンターで待機している人がいるのを初めてみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
･コールセンター勤務経験者であれば、即採用。
･ミドル/シニア層でも就労できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
･人間性に問題があ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドワンゴはエンジニア中心の文化が強く、バックオフィスとの間に環境や待遇の差を感じる場面がありました。私が所属して...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士の関係は適度な距離感が保たれており、働きやすい雰囲気の職場でした。ハラスメントのような問題も特に感じることはなく、全体として健全な企...続きを読む(全165文字)

【良い点】
様々な依頼者と仕事ができる。色々な薬剤の開発に携われる。オフィスが広い。仕事が少ない。経験者が多く、研修も充実している。外部研修にも参加でき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理する人の人数が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外にいっぱいするようなことがある コンプライアンスに厳しく 法律は徹底...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社前から人間関係がよいイメージがあったが、かなり良かった。社員同士の距離感がよい意味で近く、オンオフのメリハリがついているコミュニケーショ...続きを読む(全174文字)