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株式会社ネクシス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ネクシスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクシスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクシスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

ネクシスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ネクシスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネクシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと新しい考えを持つ会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を抑えようとして変な方向に行っているように感じたので...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことはあまりやらせてくれない。

    技術調査の時間は残業には含まれないらしい。
    教育制度も特にない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    札幌のIT業界としては老舗。道外にも案件の幅を広げているため、なくなる心配はあまりない会社であるため入社を決意した。基本転勤は無く道内で腰を...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目な社員が多い。規則をやぶる人はほとんど見当たらない。情報管理やセキュリティはしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全277文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ネクシスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    年齢や社歴に関わらず、業務内容やスキル、成果に応じて評価される給与体系だと感じました。
    基本給に加えて各種手当が整っており、生活面を考慮した支...
    続きを読む(全370文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2024年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    研修制度が充実しています。
    協力会社に出向し、そこで複数社の社員と半年かけてアルゴリズム構築、プログラム言語の習得をします。
    研修先も新宿とア...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    会社側はリモートワークを推奨しているのでワークライフバランスは良い。
    自分のやりたい時思ったことをやらせてくれるとても融通のきく会社だと思いま...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    社長が定期的に部署訪問をしてくれるので、社長との距離はとても近いように思う。
    また、毎年年賀状をくださるので、社員を気にかけてくれる印象がある...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年12月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は横ばいか数千円程度...
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    ネクシスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修は外部研修を行なっており、エンジニア初期に適した内容になっていた。チーム着任後は基本的にOJTで新たな技術を習得したい場合は自ら...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては月40時間の残業があったり出向や出張させられます。上司に好かれることができれ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になればなるほど時間外労働を行っている人が多いと思いました。役職のない人でも仕事がで...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミングが行えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来ない社員に対しても何かしらの業務を与えてくれます。それでもダメな人は...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な人事制度の変更や社内の古臭い考えから会社の未来が見えない。部長職以上の人たちが変わらな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は普通だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は部下を見れるほど余裕なく、昇給に関する評価制度も勤務時間内に試験のよ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無料でUdemyが見れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後はUdemyで見る以外に教育はないです。プライベートな時間で勉強す...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よほどの事が無い限り毎年昇給でき、賞与(年に二回)も安定して出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年昇給はできるが、その額は多いと...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当(上限あり)、皆勤手当、住宅手当がある
    10月になると暖房費として数万貰える
    皆勤手当は有給を使ってた月でも貰える続きを読む(全67文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合、OFF-JTやOJTはある
    書籍購入補助制度などは無い
    udemyで学習はできるが、同時に視聴で...続きを読む(全87文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    コールセンターとして給与がよかった。大きい会社なので人数も多く、よくあるコールセンターといった印象。続きを読む(全56文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した顧客基盤の上に経営が成り立っている点。ストックビジネスに強みをおいているため、経営基盤が安定しており、利益率を下げた少し強引な提案も...続きを読む(全137文字)

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    株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手子会社を中心に探しており、安定性、福利厚生、ボーナス等を考慮してデータグループであるNTTデータSMSに決めました
    【気になること・改善...続きを読む(全264文字)

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    ACメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に面談した社員が実はパワハラ社員だった、私が見たわけではないが、社内で怒鳴ることも度...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ジェイ・キャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    複数のメディアが、それぞれの専門性をあまり発揮できていない点が気になった。いくつか理由は考えられるが、そのひとつ...続きを読む(全226文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀、真面目な人が多い。同じようなタイプの人間が多く、人事は優秀だと思われる。クセの強い同期はほぼいない。続きを読む(全59文字)

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    株式会社デザインネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がやりたい仕事につける保証がないので、自分に合った職場に出会えると期待している方は、必ずしもそうはならないこ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社コムドアーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多彩なコンテンツを取り扱っているので、興味があれば、仕事自体は楽しく取り組めると思います。こぢんまりしたアットホームな雰囲気の会社だと感じま...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期との交流会や、社内行事などは年に数回ありました。中途入社向けのイベントは無かったように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リベロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    想像以上に覚えることやマニュアル、社内システム、研修が多く、最初のうちは慣れないのでしんどいところがある。続きを読む(全59文字)

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    ネクシスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクシス
    フリガナ ネクシス
    設立日 1968年7月
    資本金 3500万円
    従業員数 127人
    代表者 三浦裕之
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西2丁目2番地の1
    電話番号 011-231-6555
    URL https://www.nexis.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582921

    ネクシスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。