ネクシスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社時の研修は外部研修を行なっており、エンジニア初期に適した内容になっていた。チーム着任後は基本的にOJTで新たな技術を習得したい場合は自ら...続きを読む(全234文字)

【良い点】
もっと新しい考えを持つ会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を抑えようとして変な方向に行っているように感じたので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プログラミングが行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない社員に対しても何かしらの業務を与えてくれます。それでもダメな人は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下を見れるほど余裕なく、昇給に関する評価制度も勤務時間内に試験のよ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
無料でUdemyが見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はUdemyで見る以外に教育はないです。プライベートな時間で勉強す...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月40時間の残業があったり出向や出張させられます。上司に好かれることができれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど時間外労働を行っている人が多いと思いました。役職のない人でも仕事がで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
通勤手当（上限あり）、皆勤手当、住宅手当がある
１０月になると暖房費として数万貰える
皆勤手当は有給を使ってた月でも貰える続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、OFF-JTやOJTはある
書籍購入補助制度などは無い
udemyで学習はできるが、同時に視聴で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の役職持ちの方もおり、女性だからという理由だけで働きづらくなるような環境ではないと思う
少なくても女性にお茶くみや雑用させるような環境で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒や中途採用の従業員は良い人が多く、いつも気にしてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとして勤務している契約...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地方在住としては給与が悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるが、末端には情報が共有されない。
その為...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣なので辞める時も特に制限もなくすぐに辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えずに退職
また派遣先には社員雇用を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ホワイト企業でワークライフバランスをとるのであれば完璧な会社。自分がいたグループはとても居心地がよく、仕事もやりやすかったです。
【気になる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて十分に評価されないように感じたからです。転職したら年収50万上がったので、退職してよかったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人事部長、SU含め退職タイミングで他部署や子会社などへの異動打診なども一定はあった。その上で自身のキャリアを鑑みた時の意思決定を尊重してくれた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので当たり前ですが電話数がとても多く気が滅入ってしまうことがあります。
バグが生じた次の日の対応...続きを読む(全87文字)