この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よほどの事が無い限り毎年昇給でき、賞与(年に二回)も安定して出る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はできるが、その額は多いとは...続きを読む(全162文字)
株式会社ネクシス 報酬UP
株式会社ネクシスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクシスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よほどの事が無い限り毎年昇給でき、賞与(年に二回)も安定して出る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はできるが、その額は多いとは...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
上に気に入られた社員は技術がなくても厚遇される傾向。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
古くから会社があり、会社の成り立ちとしても安定はしているため
会社の倒産などの心配はしなくてよいと思います。
技術職では当然ですが、実力がその...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は道内のIT中小企業のなかでは悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については基本給与が低いため残業で稼ぐことになる。...続きを読む(全196文字)
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北海道の企業ということもあり、入社から1年目の給与水準はとても低い。毎年四月に昇給があるが、5000円程度しか上がらない。退職後に元同僚に聞いた話では、現...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
通勤手当(上限あり)、皆勤手当、住宅手当がある
10月になると暖房費として数万貰える
皆勤手当は有給を使ってた月でも貰える続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、OFF-JTやOJTはある
書籍購入補助制度などは無い
udemyで学習はできるが、同時に視聴でき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の役職持ちの方もおり、女性だからという理由だけで働きづらくなるような環境ではないと思う
少なくても女性にお茶くみや雑用させるような環境では...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全週休二日制であり、国民の祝日や年末年始に休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の有給は10日(+夏期休暇2日)もらえる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
若手社員でも開発の上流工程からチャレンジすることも可能。顧客端末の管理やインフラ環境の構築、保守など様々な業務に触れる事が出来るため知識や能力...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の宿命か、コロナ対策は不十分だった。設備投資の資金がなく社員は不安の中作業していたものと考える。
また、...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員ほどすぐにやめていく。
恐らく見切りをつけてやめているものと思われる。
大体辞める社員の元々のタスク...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
スタンスは自主的にやってください。
そのせいで、学生時代のスキルの差が...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはあまりやらせてくれない。
技術調査の時間は残業には含まれないらしい。
教育制度も特にない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本番環境を若いうちから触れるのは
他の会社ではなかなか経験できないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとアクセス範囲を絞った...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
多過ぎず、少な過ぎず、です。オンライン勤務やフレックスに対応しているので、働き方に見合ったお給料です。競合に比べると低いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大企業としての年収だったか疑問だが世間よりは多い
最近はようやく利益を社員に還元するような年収になってきていると感じる
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上司が正当に評価してくれるので昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きが大変です。給料そんなに高くないのであまり期待しす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は必ず発生する。安定した給料と安定した休日を求めるなら向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては割に合わない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般事務よりはいい給与だと思う。
前向きに取り組んでいればしっかり評価され、給与も上がっていくため、頑張りがいはある。
上司はメンバーのことを...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
副社長に気に入られれば出席街道。実績は考慮されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の経営力が無く、競合他社より年収はだいぶ劣る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
安い
安すぎる
コールセンターの中では安すぎる
何故あんなにお給料が低いのだろうか
そしてみんな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職だとインセンティブ制度があり、3か月に1回給料とは別にボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
別職種に移ると、基...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がありません。厳密に言うとインセンティブと言う形でありますが、高難易度資格を取得して初めてもらえる形です(1回...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
MBO形式での目標設定と、昇降給が決定される評価が、半年に1回の頻度で設計されている。賞与は12月の年に1回で、会社業績、部門業績、個人業績が...続きを読む(全302文字)
会社名 | 株式会社ネクシス |
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フリガナ | ネクシス |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 三浦裕之 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西2丁目2番地の1 |
電話番号 | 011-231-6555 |
URL | https://www.nexis.co.jp/ |
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