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株式会社ネクシス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ネクシスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクシスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクシスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

ネクシスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ネクシスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネクシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当(上限あり)、皆勤手当、住宅手当がある
10月になると暖房費として数万貰える
皆勤手当は有給を使ってた月でも貰える続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与の遅れもなく、道内の企業の給与としては悪くない年収をもらうことができる。ボーナスが5ヶ月近く出るのは非常に魅力的である。
    【気になること...続きを読む(全196文字)

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    ネクシスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    社長が定期的に部署訪問をしてくれるので、社長との距離はとても近いように思う。
    また、毎年年賀状をくださるので、社員を気にかけてくれる印象がある...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2016年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    様々なことに挑戦していくので幅広い知識は身につけることが出来ると思います。
    何か1つだけを集中して、というよりは広く深く業務にあたるので、それ...
    続きを読む(全271文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    会社側はリモートワークを推奨しているのでワークライフバランスは良い。
    自分のやりたい時思ったことをやらせてくれるとても融通のきく会社だと思いま...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    人材不足で女性営業も積極的に採用しているが連続で退職。事務になっても本社で取締役から粘着されて退職。お客様からのセクハラもある様子で働きやすさ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    自分は全くのIT未経験で入社したが、新人研修を6ヶ月近く受けられたので、現場で働くために最低限必要なスキルを身につけたうえで現場参画することが...
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    ネクシスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修は外部研修を行なっており、エンジニア初期に適した内容になっていた。チーム着任後は基本的にOJTで新たな技術を習得したい場合は自ら...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は普通だと思います。
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    上司は部下を見れるほど余裕なく、昇給に関する評価制度も勤務時間内に試験のよ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無料でUdemyが見れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後はUdemyで見る以外に教育はないです。プライベートな時間で勉強す...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては月40時間の残業があったり出向や出張させられます。上司に好かれることができれ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になればなるほど時間外労働を行っている人が多いと思いました。役職のない人でも仕事がで...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もっと新しい考えを持つ会社だと思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字を抑えようとして変な方向に行っているように感じたので...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミングが行えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来ない社員に対しても何かしらの業務を与えてくれます。それでもダメな人は...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な人事制度の変更や社内の古臭い考えから会社の未来が見えない。部長職以上の人たちが変わらな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よほどの事が無い限り毎年昇給でき、賞与(年に二回)も安定して出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年昇給はできるが、その額は多いと...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合、OFF-JTやOJTはある
    書籍購入補助制度などは無い
    udemyで学習はできるが、同時に視聴で...続きを読む(全87文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社コロプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプログラマ 正社員

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    【良い点】
    外向けにも華やかなアピールがありますが、充実していたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で利用できる福利厚生によっては...続きを読む(全105文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    凡、って感じ。少なくとも大手と比べると悪い。家賃補助とかあるけど少しだし退職金もない。謎に長野に宿泊施設があるが本当に必要な施設かは謎。
    【...続きを読む(全123文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については、一般的な社会保険などの基本的な制度はありますが、それ以外の独自...続きを読む(全208文字)

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    株式会社アイネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディズニー割引制度がある。
    全社懇親会がホテル会場であり、美味しいものが食べられて抽選会もあり、給料も出る。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

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    株式会社SHTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社への帰属意識を高めるためのイベントや施策が定期的に実施されており、現場が離れている社員同士でも交流を持つ機会が設けられています。横のつな...続きを読む(全219文字)

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    デジタルデータソリューション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    森ビルの福利厚生が使えるので、飲食店の割引や
    ジムが使えたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィスの家賃にお金をかけるくら...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・福利厚生がほとんど使いものにならない。
    ・健康診断が物足りない。
    ・社会保険料が高い。
    ・BPO先の社員食堂が...続きを読む(全83文字)

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    株式会社サーフレジェンドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通なので良いポイントはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イエスマン以外はいらない会社です。少しでも意見するとそこで終了です。続きを読む(全79文字)

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    株式会社日立ICTビジネスサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ全体で福利厚生の統一をめざしているようで、製作所と同じ制度が揃えられている。住宅補助は31歳になる年度末まで半額もらえる。
    【気にな...続きを読む(全96文字)

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    株式会社プラントレコードサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内共有ツールがないので福利厚生はわからなかった。ほとんどの社員は会社へ帰属意識が低いので、興味ない可能性もあり...続きを読む(全109文字)

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    ネクシスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクシス
    フリガナ ネクシス
    設立日 1968年7月
    資本金 3500万円
    従業員数 127人
    代表者 三浦裕之
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西2丁目2番地の1
    電話番号 011-231-6555
    URL https://www.nexis.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582921

    ネクシスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。