ネクシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
よほどの事が無い限り毎年昇給でき、賞与（年に二回）も安定して出る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はできるが、その額は多いとは...続きを読む(全162文字)

【良い点】
通勤手当（上限あり）、皆勤手当、住宅手当がある
１０月になると暖房費として数万貰える
皆勤手当は有給を使ってた月でも貰える続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の役職持ちの方もおり、女性だからという理由だけで働きづらくなるような環境ではないと思う
少なくても女性にお茶くみや雑用させるような環境では...続きを読む(全107文字)

【良い点】
完全週休二日制であり、国民の祝日や年末年始に休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の有給は１０日（＋夏期休暇２日）もらえる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
若手社員でも開発の上流工程からチャレンジすることも可能。顧客端末の管理やインフラ環境の構築、保守など様々な業務に触れる事が出来るため知識や能力...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはあまりやらせてくれない。

技術調査の時間は残業には含まれないらしい。
教育制度も特にない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本番環境を若いうちから触れるのは
他の会社ではなかなか経験できないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとアクセス範囲を絞った...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
上に気に入られた社員は技術がなくても厚遇される傾向。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の宿命か、コロナ対策は不十分だった。設備投資の資金がなく社員は不安の中作業していたものと考える。

また、...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員ほどすぐにやめていく。
恐らく見切りをつけてやめているものと思われる。

大体辞める社員の元々のタスク...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしており、働き安いです。（ホワイト企業）なんでも聞きやすい雰囲気の方ばかりで助かります。（上司が優しい）責任が一人にかかるこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
配属部門による。技術部門ではより深くスキルを習得できる可能性あり。
同期によるとオペレータ職はあまりITに関するスキルは身につかないと聞いている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事の教育部門は無く、会社の支援はほぼ何もない。ラインの管理職は大変そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力の使い捨てでは無く、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルアップにもならない仕事である。資格も社内でのみ意味をなす資格のため、将来何の役にも正...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアアップは、かなり限定的です。
その時の運やセンターにより左右されますし、入社時にほぼキャリアの選択は限られてます。
役職級のポジション...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習を応援してもらえる環境なので、基本的にはどの学習も応援してもらえますが、別に試験の資格勉強に充てたお金が貰える...続きを読む(全145文字)

【良い点】
正社員に関しては、きちんと社員さんが教えているイメージです。ただスキルアップといった難しいお仕事ではないので誰でも覚えてできると思います。
【...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年現在は社員のスキルアップ、キャリア開発、教育体制は、事業成長の二の次になっており、経営陣も「事業を牽引す...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも放置気味で、スキルアップを目指すのであれば自主学習が必要となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などがな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒にはメンター制度があり、毎月担当の先輩と面談があります。困ったことを相談できる場として有用かと思います。入社直後は1カ月〜2ヶ月ほど新人研...続きを読む(全99文字)