ネクシスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社時の研修は外部研修を行なっており、エンジニア初期に適した内容になっていた。チーム着任後は基本的にOJTで新たな技術を習得したい場合は自ら...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収は普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下を見れるほど余裕なく、昇給に関する評価制度も勤務時間内に試験のよ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
無料でUdemyが見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はUdemyで見る以外に教育はないです。プライベートな時間で勉強す...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月40時間の残業があったり出向や出張させられます。上司に好かれることができれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど時間外労働を行っている人が多いと思いました。役職のない人でも仕事がで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
もっと新しい考えを持つ会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を抑えようとして変な方向に行っているように感じたので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プログラミングが行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない社員に対しても何かしらの業務を与えてくれます。それでもダメな人は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事制度の変更や社内の古臭い考えから会社の未来が見えない。部長職以上の人たちが変わらな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
よほどの事が無い限り毎年昇給でき、賞与（年に二回）も安定して出る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はできるが、その額は多いと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
通勤手当（上限あり）、皆勤手当、住宅手当がある
１０月になると暖房費として数万貰える
皆勤手当は有給を使ってた月でも貰える続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休をとっても確実に復帰出来る。契約社員でも産休を取れる。女性管理職も多いため、相談もしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理者は女性が実際いるので、目指せるはずです。私は管理者ではなかったので給与面は不明ですが、多少はあがるはずです。
また部署によるかもしれま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
お休みは取りやすいし、テレワーク等で自宅でのお仕事もある程度認めて貰えるいい会社だと思います。女性管理職比率も、アファーマティブアクション的...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性が多い職場だったため、仲の良い人同士で和気藹々としていたイメージ。上司も女性だったため、管理職を目指すのも可能で、キャリアアップをしたい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)

【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場にもよると思いますが、女性はかなり多いように感じます。
女性だから不当な扱いを受けるということもないように思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
リモートワーク・フレックスタイム制など柔軟な勤務制度があり、ライフステージが変化しても続けやすい方かと思います。働き方の自由度が高く、家庭や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職登用に目標数値を設けており、積極的に登用しているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用基準は不透明な印象...続きを読む(全81文字)