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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職持ちの方もおり、女性だからという理由だけで働きづらくなるような環境ではないと思う
少なくても女性にお茶くみや雑用させるような環境で...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネクシス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクシスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職持ちの方もおり、女性だからという理由だけで働きづらくなるような環境ではないと思う
少なくても女性にお茶くみや雑用させるような環境で...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多数在籍しており、ベテランから新人まで皆さん協力し合い明るい雰囲気で作業をしているように思います。産休、育休の取得も可能で、復帰後...続きを読む(全184文字)
【良い点】
社長が定期的に部署訪問をしてくれるので、社長との距離はとても近いように思う。
また、毎年年賀状をくださるので、社員を気にかけてくれる印象がある...続きを読む(全196文字)
【良い点】
特に無し。自分の好きな時に休みを取れるのだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はやる気があるのか無いのか分からない。社員...続きを読む(全113文字)
【良い点】
年収:平均よりも20%低め
→年俸制を採用している為1年で5千円程度しか上がらず賞与制度はなし(年俸を16等分して夏冬に2ヶ月分は支給される)...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
基本的に残業はほとんどなく、あっても15〜30分程度です。
ただし、システムトラブルや緊急対応が発生した場合には、対応のために残業が発生するこ...続きを読む(全186文字)
【良い点】
面倒見の良い先輩が多かったです。
配属先とその繁忙期にもよりますが残業はそこまで多くない印象です。
製造や保険関連の業務が多くそれらの業界に興...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時の研修は外部研修を行なっており、エンジニア初期に適した内容になっていた。チーム着任後は基本的にOJTで新たな技術を習得したい場合は自ら...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収は普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下を見れるほど余裕なく、昇給に関する評価制度も勤務時間内に試験のよ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
無料でUdemyが見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はUdemyで見る以外に教育はないです。プライベートな時間で勉強す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月40時間の残業があったり出向や出張させられます。上司に好かれることができれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど時間外労働を行っている人が多いと思いました。役職のない人でも仕事がで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
もっと新しい考えを持つ会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を抑えようとして変な方向に行っているように感じたので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プログラミングが行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない社員に対しても何かしらの業務を与えてくれます。それでもダメな人は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事制度の変更や社内の古臭い考えから会社の未来が見えない。部長職以上の人たちが変わらな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
よほどの事が無い限り毎年昇給でき、賞与(年に二回)も安定して出る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はできるが、その額は多いと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
通勤手当(上限あり)、皆勤手当、住宅手当がある
10月になると暖房費として数万貰える
皆勤手当は有給を使ってた月でも貰える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休など比較的取りやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によってはセクハ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職がいました。また、過去に産休や育休の取得実績もありましたが、男性の育休取得実績はなかったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小規模のチームに1名課長(リーダー職のような)がおり、女性の役職者も多い。
産育休は取得しやすいと感じる。中には第一子の育休から復帰後、数ヶ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査員に限って言えば、大都市圏などはそこまで支障はないだろうが、山間部・過疎地だと非常にやりづらいと感じられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性がたくさんおり、ロールもであるはたくさんある。
比較的柔軟な異動対応もしてくれる。
営業最前線だと女性として働きつづけるのはしんどい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の方が多く、子育て世代にも寛容です。フルリモートということもあり、結婚して子供ができても、働き続けられる環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が強い部署もあるため、女性も働きやすい環境もある
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しているお局的な人も存在する。言い方が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度なども整っており、育休は男女共に利用しやすい環境にあると感じている。どの部署も時短勤務の人はいる印象。女性で主任や係長にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ひかくてき風通しの良い社風だと思います。女性の意見なども取り入れてくれるようにおもいます。。
産休、育休も取りやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ネクシス |
|---|---|
| フリガナ | ネクシス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 代表者 | 三浦裕之 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西2丁目2番地の1 |
| 電話番号 | 011-231-6555 |
| URL | https://www.nexis.co.jp/ |
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