日立オートモティブシステムズエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育に関しては自社の共通教育のほか日立グループ全体の講座があり様々な刺激を受けることができる。プロジェクトマネジメントや語学講座も豊富で、予...続きを読む(全191文字)

【良い点】
歳を重ねれば給料は上がっていく
有給を必ず年間14日以上
消化しなくてはいけないので
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
成績に応じて給料はもらえる。
ボーナスもいい。
会社の雰囲気はとてもいい。
すぐに馴染める環境
だれでもやさしくおしえてくれる。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
決められた事を早く慣れ出来る人はとてもいい環境かと思います。他にも言われた事を早くこなしたりしたら評価が高くなります。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
研修や教育体制はしっかりしています。社員さんは英語教育や技術講習（テスト）など、忙しい中での研修に時間を取られる負担もあるでしょうが、こうし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
日立グループということもあって、人のつながりを大事にしている社風があります。何より人の安全、働く者の環境を考えてくれるので、安心して仕事がで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
時代の最先端を行く、やりがいのある仕事だと思います。国際性が高く、社会に対する使命感もありますが、何より、技術者一人一人が一生懸命その技術に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手ということで近辺の中小企業と比較すると手当てはしっかりしている。
家族持ちに関しては本当に手厚い。
また子会社ということで若干親会社に劣...続きを読む(全200文字)

【良い点】
変則勤務があるとそれなりの年収になる。
大手のグループ会社なのでそれなりの年休消化率。
また計画年休ももらえるので比較的取得しやすいで...続きを読む(全173文字)

研修は各階層や職種で受けるべきものがほぼ決まっております。研修所も完備されています。研修は基本的には一般的にも通用するものが多いです。あとは、自己啓発に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職が決まると、社長をはじめ役員、管理職より一斉無視が始まる。逆にこちらも余計な気遣いが不要となるため非常に楽となる。社長にいたっては、まる...続きを読む(全428文字)

【良い点】
去るもの追わず
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材、将来有望な人材がこぞって辞めていく
その原因追及が無い
人数が居れば仕事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社規定のひな形がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやPCが触れない人の皺寄せ仕事が来ること。職場は年に１回しか掃除し...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と馬が合わなかった。
自分の機嫌で部下への態度が変わること。
みなし残業廃止する。
休日出勤しても1日300...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職を打ち明けた際に上司が自分を守ってくれて、人事に掛け合ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っていても多分自分にとって...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の雰囲気が悪いのと、それを人事に相談してもそういうもいるからと言って何も解決してくれない。
よく協力店と仕...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。当日の上司がいい人過ぎて、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が不透明だった。長年頑張って、良い人事評価を数...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く同じ仕事の繰り返しで飽きました。にもかかわらず、短期間で退職させてもらえ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人的に健康上の問題が発生したこと、働き続けるビジョンが見えなかったことから退職。退職自体はすんなりすることが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
何もせずに椅子に座っているだけの人間と仕事を頑張って結果を出している人間の評価を同じにす...続きを読む(全87文字)