日立オートモティブシステムズエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
歳を重ねれば給料は上がっていく
有給を必ず年間14日以上
消化しなくてはいけないので
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
成績に応じて給料はもらえる。
ボーナスもいい。
会社の雰囲気はとてもいい。
すぐに馴染める環境
だれでもやさしくおしえてくれる。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
決められた事を早く慣れ出来る人はとてもいい環境かと思います。他にも言われた事を早くこなしたりしたら評価が高くなります。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内のシステムが大小多岐にわたってあるので、オートモティブ系のシステムに関することをやりたい人にはよいかもしれないです。
あと、いい意味での...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日立グループということもあって、人のつながりを大事にしている社風があります。何より人の安全、働く者の環境を考えてくれるので、安心して仕事がで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
時代の最先端を行く、やりがいのある仕事だと思います。国際性が高く、社会に対する使命感もありますが、何より、技術者一人一人が一生懸命その技術に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業なので待遇、福利厚生がしっかりしている。
基本的に性格いい人が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした企業体質...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手ということで近辺の中小企業と比較すると手当てはしっかりしている。
家族持ちに関しては本当に手厚い。
また子会社ということで若干親会社に劣...続きを読む(全200文字)

【良い点】
変則勤務があるとそれなりの年収になる。
大手のグループ会社なのでそれなりの年休消化率。
また計画年休ももらえるので比較的取得しやすいで...続きを読む(全173文字)

福利厚生は基本的に日立製作所に準拠している為、悪くないと思います。ただし勤務地によって恩恵を受けやすい受けづらいがあります。年休に関しては部署によって大...続きを読む(全163文字)

【良い点】
教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)