日立オートモティブシステムズエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育に関しては自社の共通教育のほか日立グループ全体の講座があり様々な刺激を受けることができる。プロジェクトマネジメントや語学講座も豊富で、予...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成績に応じて給料はもらえる。
ボーナスもいい。
会社の雰囲気はとてもいい。
すぐに馴染める環境
だれでもやさしくおしえてくれる。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
決められた事を早く慣れ出来る人はとてもいい環境かと思います。他にも言われた事を早くこなしたりしたら評価が高くなります。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内のシステムが大小多岐にわたってあるので、オートモティブ系のシステムに関することをやりたい人にはよいかもしれないです。
あと、いい意味での...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修や教育体制はしっかりしています。社員さんは英語教育や技術講習（テスト）など、忙しい中での研修に時間を取られる負担もあるでしょうが、こうし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
日立グループということもあって、人のつながりを大事にしている社風があります。何より人の安全、働く者の環境を考えてくれるので、安心して仕事がで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
時代の最先端を行く、やりがいのある仕事だと思います。国際性が高く、社会に対する使命感もありますが、何より、技術者一人一人が一生懸命その技術に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業なので待遇、福利厚生がしっかりしている。
基本的に性格いい人が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした企業体質...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手ということで近辺の中小企業と比較すると手当てはしっかりしている。
家族持ちに関しては本当に手厚い。
また子会社ということで若干親会社に劣...続きを読む(全200文字)

研修は各階層や職種で受けるべきものがほぼ決まっております。研修所も完備されています。研修は基本的には一般的にも通用するものが多いです。あとは、自己啓発に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列、中途のキャリア採用は高めに入社時高めに評価され給与も高めになる傾向があるが、そこからがあがりにくい...続きを読む(全496文字)

【良い点】
年収は悪くはないと思う。
特別良くはないが、悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変えようとしているが、長年変わっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一般社員としては、同年代の友人と比べても悪くない年収水準だと感じています。賞与の割合も大きく、業績が良い年は手取りベースでかなり余裕が出ます...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるけどそれほど。賞与も1ヶ月分程度が年2回。
評価基準も曖昧。
給与・評価の事に関しては全く期待してはい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給も簡単に取れて人柄もみんなよく居心地のいい所である。ラインによりけりだが夜勤のない場所もある。残業は時期によりけり
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃場所補助はいいと思います。
転勤した場合も社宅もしくはアパートを借りられる為、支出は抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
30歳くらいまでは差はあまりつかない。
頑張っても頑張らなくても給料はそこそこ貰える。ボーナスについては業績によって波がある。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されません。
どれだけ残業するかで決まります。
仕事が遅くて時間が掛かっても残業さえすれば...続きを読む(全150文字)

【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)