日立オートモティブシステムズエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育に関しては自社の共通教育のほか日立グループ全体の講座があり様々な刺激を受けることができる。プロジェクトマネジメントや語学講座も豊富で、予...続きを読む(全191文字)

【良い点】
歳を重ねれば給料は上がっていく
有給を必ず年間14日以上
消化しなくてはいけないので
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
成績に応じて給料はもらえる。
ボーナスもいい。
会社の雰囲気はとてもいい。
すぐに馴染める環境
だれでもやさしくおしえてくれる。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
決められた事を早く慣れ出来る人はとてもいい環境かと思います。他にも言われた事を早くこなしたりしたら評価が高くなります。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内のシステムが大小多岐にわたってあるので、オートモティブ系のシステムに関することをやりたい人にはよいかもしれないです。
あと、いい意味での...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修や教育体制はしっかりしています。社員さんは英語教育や技術講習（テスト）など、忙しい中での研修に時間を取られる負担もあるでしょうが、こうし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
日立グループということもあって、人のつながりを大事にしている社風があります。何より人の安全、働く者の環境を考えてくれるので、安心して仕事がで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
時代の最先端を行く、やりがいのある仕事だと思います。国際性が高く、社会に対する使命感もありますが、何より、技術者一人一人が一生懸命その技術に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業なので待遇、福利厚生がしっかりしている。
基本的に性格いい人が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした企業体質...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手ということで近辺の中小企業と比較すると手当てはしっかりしている。
家族持ちに関しては本当に手厚い。
また子会社ということで若干親会社に劣...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎日残業で帰宅が遅くなり、自宅では眠るだけ。
・休日に持ち帰りの仕事をしてしまい、一日が終わ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署にもよるが、全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと感じる。
有給休暇は比較的取得しやすく、理由を細かく聞かれることも少ない。...続きを読む(全557文字)

【良い点】
一般事務でした。8時20〜17時まで勤務して、定時に即帰宅できます。少しでも残っていると心配して声を掛けてもらえる優しい世界です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休日はそれなりにある。年間休日118日程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化で休んだ日でも電話やメールが平気で何度も飛んでくる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
しっかり土日休みの為プライベートも充実することができる。有給取りたい時１週間前とかにいえば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納品先の休みに合わせて納品するため、工事で土日つぶれることがある。しょうがない事ではあるが、それがOKな人とNG...続きを読む(全82文字)

【良い点】
製造所がある富山は組合がしっかり機能しているため、有給消化はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の有休消化は低い。客...続きを読む(全138文字)

【良い点】
スケジュール次第だが、休みは比較的取りやすい環境である。
また、評価等を気にしなければ年休が毎年20日以上取ることも可能である。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最近は働き方改革などで働き方も改善されている。
部署によって繁忙度異なるので余裕ある部署はかなりバランスとりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)