クレハ環境のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によっては残業が多め。自分の時間をなかなか持てない人がいる。続きを読む(全38文字)

【良い点】
学閥による偏りが多いと言われている。続きを読む(全24文字)

【良い点】
難処理物の処理に特化した業務となっている。専門性を高めるには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高付加価値の難処理物が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児休暇に関しては、男女関わらずとれる。男性でも長期の休暇取得実績あり。続きを読む(全42文字)

【良い点】
専門性が高まり、顧客を通して、廃棄物の発生についても知ることができる。生産とも関わりが深い。続きを読む(全52文字)

【良い点】
評価については、各部署によって異なる評価シートが設けられており、差別化できている。基本的に仕事をこなしていれば普通の評価がもらえるが、高ランク...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は事前に申請をとれば、間違いなくとれる。また、病気などの理由での当日の休みもとれる。一斉有給日が年末に定められているなど、福利厚生面に関し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分は家の都合で辞めざるを得なかったが、生涯働く場所としては問題ないと思われる。産業廃棄物処理事業ということで、この先無くなることもはぼないと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は高卒新人からいえば平均的な会社だと思われる。組合もしっかりしていて、毎年定期的な昇給もあるし、能力、資格、役職に応じて手当、昇給もあるの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
能力に応じて昇給等もあり、やりがいは感じると思う。３交代制の部門もあり、体はきついが夜勤手当等は魅力的。その部署での必要資格を取らせてくれたり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業や技術担当は資格なども取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
庶務ということもあり、スキル的に教わることはあまりありませ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは特にないので、基本的には全て自己負担で学んでいくしかないです。
IT関係の資格を取得しても、その資格...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分で勉強をすれば報奨金がもらえる制度があり、学習へのモチベーションが高まります。さらに、必要な本を貸してもらえるため、自己学習のサポートも充...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や労働関係の法知識は業務対応をしていれば自ずとつくはずです（教えてもらえる機会もありますが、自分で調べることも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コールセンター業務が多いため電話での対応能力が上がると思います。
しっかり話を聞く事に意味があると思えるようになります。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
防犯機器や対策に詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルが存在しないので
いい加減です。
なのでクレーム等、問題が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
本人のやる気に依存します。戦士的に働ける人が事業を引っ張っていますが、ゼロイチフェーズの事業では一般的ではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般的なOJTはあると思います。一般的の定義次第ではありますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルは身につかない気はします。...続きを読む(全90文字)