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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップ研修などのサポートは無いので、自分で勉強するしかありません!
社内の研修といえばスキンケアやヘアケアの勉強会くらいです!
【気...続きを読む(全99文字)
株式会社アジュバンホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アジュバンホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アジュバンホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアアップ研修などのサポートは無いので、自分で勉強するしかありません!
社内の研修といえばスキンケアやヘアケアの勉強会くらいです!
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
セミナーなどは比較的参加させてもらえる方だと思います。何度か参加してそれはためになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新入社員研修を筆頭に、様々な階層別研修が設定されてとても改善されたと感じる。初めて聞く話も沢山あり勉強になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社員を対象とした研修などはありませんでした。入社して1ヶ月の間は、先輩に同行して営業に行きます。全国に支店がありますので、基本的には、支店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人材が不足しているため、比較的早い段階から現場に行け、担当を多く任される。出張なども頻繁。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が多...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社長が変わられてから、グッドジョブ賞となるものができ、
社内での貢献度合い、達成度合いを直属上司が推薦し役員会で
きまる、所謂社員表彰制度が...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
昔に比べたら、教育体制はだいぶ整ってきたと思う。比較的やりたいことにはチャレンジさせてもらえる企業風土だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
皮膚の構造や働きについて、髪の毛の構造について、活性酸素、化粧品についてといままで知らなかった事を学ぶことができ自分のためにも役に立つので勉...続きを読む(全260文字)
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キャリアアップとして最初になるもので、主任職。その主任職になるためには40歳前後まで働かないと、ほぼ無理な状況。一般社員の給与はやればもらえると言ってる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
上場企業勤務はキャリアになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな頑張ってはいるけどそれだけじゃあ給料と役職は上がらないとか言わ...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
新卒2年目30-40万、3年目以降60万
退職金積立は毎月役職なし16,000円が給与とは別に積立、退職後2ヶ月で振込
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
時間休ある、土日休みになったんちゃうかな。残業はさせてないやろ。警告すげーくるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はホワイト...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
2021年前後に監査と人事から全員に対してパワハラのヒアリングがあった。上司はどんな感じですかとか、なんか言われたりしているかとか1人ずつ聞...続きを読む(全973文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと売上変わらん。同じ組織が、同じ場所で同じ売方で同じ商売相手に同じ商品を売っている、だけです。維持できている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職者は女性多い。優しい人多い。
でも机散らかってたり7階に食堂あってドリップコーヒーとかするとヒソヒソどころか晒し者にされる。7階の食堂は...続きを読む(全231文字)
美容院に自分の作った製品が並べばそれはやりがいになると思う。続きを読む(全30文字)
伸びしろが特に見当たらないが美容室需要が落ちることもあまりないと思う。続きを読む(全35文字)
年収は競合他社と同じレベルかやや高いかもしれない程度で一分単位で残業代が出る様子。ただ伸びは期待できないと思う。続きを読む(全56文字)
タイミングは限られるが自社製品が半額以下で買える福利厚生があると聞いている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
OJTが3ヶ月間つき、隣で教育してもらえるため、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味を見出せない研修がちら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
知識や技術は、研修や実務を通じて後から習得できますが、客先に行くと程よく緊張感もあるので、人間性の強化とコミュニケーション力もつけられます。...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
本人の入社経路にもよるが基本的に必要になる事に関しては、研修はしてもらえて、質問する事も可能です。
働く中で自ら新しい発見をしたり改良したり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後から1人立ちできる状態までの教育体制は充実している印象。
入社後から営業をすぐ開始するが、同時並行で本社で用意している1年程度の研修が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底スキルアップできるような会社ではない。何も仕事面において学べることがない、働き始めたら、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今までの経験を生かせるので良いと思う。多少浅い経験でも経験者であれば社内選考は通過できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気があれば色々な仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えても給料はほとんど変わらない。年功序列なので、頑張る方が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社アジュバンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アジュバンホールディングス |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 7億7658万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 売上高 | 40億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 豊 |
| 本社所在地 | 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 078-351-3100 |
| URL | https://www.adjuvant-hd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。