この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップ研修などのサポートは無いので、自分で勉強するしかありません!
社内の研修といえばスキンケアやヘアケアの勉強会くらいです!
【気...続きを読む(全99文字)
株式会社アジュバンホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アジュバンホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アジュバンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップ研修などのサポートは無いので、自分で勉強するしかありません!
社内の研修といえばスキンケアやヘアケアの勉強会くらいです!
【気...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーなどは比較的参加させてもらえる方だと思います。何度か参加してそれはためになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修を筆頭に、様々な階層別研修が設定されてとても改善されたと感じる。初めて聞く話も沢山あり勉強になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社員を対象とした研修などはありませんでした。入社して1ヶ月の間は、先輩に同行して営業に行きます。全国に支店がありますので、基本的には、支店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人材が不足しているため、比較的早い段階から現場に行け、担当を多く任される。出張なども頻繁。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が多...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社長が変わられてから、グッドジョブ賞となるものができ、
社内での貢献度合い、達成度合いを直属上司が推薦し役員会で
きまる、所謂社員表彰制度が...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
昔に比べたら、教育体制はだいぶ整ってきたと思う。比較的やりたいことにはチャレンジさせてもらえる企業風土だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
皮膚の構造や働きについて、髪の毛の構造について、活性酸素、化粧品についてといままで知らなかった事を学ぶことができ自分のためにも役に立つので勉...続きを読む(全260文字)
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キャリアアップとして最初になるもので、主任職。その主任職になるためには40歳前後まで働かないと、ほぼ無理な状況。一般社員の給与はやればもらえると言ってる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
化粧品業界という飽和した業界なので、将来性は見込めませんが、東証プライム上場企業なので、世間の評判は良いです!住宅ローンも通りやすいです!
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
初任給は平均以上です!
ボーナスも1年目から貰えるので、最初のうちは満足度も高いと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
こまめな面談があり、新入社員に対するフォローが徹底しています!飲み会など営業時間外ではなく、営業時間内にコミュニケーションをとってくれるのも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
日、月休みなのと、休日出勤が月1回ありますが、有給は好きなタイミングで取れます!有給の申請は1週間前くらいです!
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っていることはもちろん、女性社員の割合が半数以上なので、女性はかなり働きやすいと思います!
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
美容室や代理店との商談は、直接美容室の経営に関わってくるところまで踏み込めるので、いわばコンサル要素も含みます!
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、OJT制度もあるので入社1年目でも安心して現場に出れます!
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の平均年齢が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自社商品は定価よりも安く購入出来ます!月に一回社販購入のタイミングがあるので、その際に注文をかける形になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
髪型もある程度自由なので、普段おしゃれを楽しみたい人は向いています!顧客も美容室オーナーになるので、かなりリラックスした状態で仕事できます!...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
美容業界を変えたいという大きな目標に向けてみんな一生懸命。自分の講習で目の前の人達がキラキラしてくれたり、お客様の売上が上がると本当に嬉しい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
接客・販売スキルやチームワーク、効率的な業務遂行力が身につきます。商品知識や売場作りの経験も積めるため、将来の仕事に役立つスキルが得られます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。典型的な古い日本企業であるため、とりあえず社内で色々なことを体験させるジェネラリスト思考。キャリア...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
世界的な会社だから、グローバルレベルでの研修や人材交流があると思っていたがそれは大間違いであった。基本的にはアトランタ本社や他支社との交流はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内テストで良い点を取り手を上げ審査に受かれば可能だか業務外の任意会議への参加なども必要
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える範囲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育に関しては、基礎知識を事前に会社で行い、基本的にはOJTなどの現場での経験から学ぶことが多いです。また、現場の先輩方はとても優しく、丁寧...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップすら事は無いと思う。
のほほーんとやる人なら長く勤められる。誰でも出来るし、正社員ではなくパートオンリーで良いのでは無いかと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に2回面談があるので、やりたい事や挑戦したいことがあればそこで伝えるといいと思います。色々と考えてくれると思います。研修は少なくとも1年に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修なども増えてきてはいるが実際に活用される内容であるか吟味が足りないとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員が決めたこと、資格取得等は書籍購入など支援してくれる
社員一人一人に主体的にスキルアップなどに取り組んでもらうために場所や環境を整えるな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初の1年は、人財部の元研修が行われるので最低限の知識は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、自ら学びに...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社アジュバンホールディングス |
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フリガナ | アジュバンホールディングス |
設立日 | 2012年12月 |
資本金 | 7億7658万円 |
従業員数 | 132人 |
売上高 | 44億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 豊 |
本社所在地 | 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 078-351-3100 |
URL | https://www.adjuvant-hd.co.jp/ |
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