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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメントの講習が半年に一度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者からのハラスメントがあったのは営業部、財務部、社内の掲示板...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アジュバンホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アジュバンホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アジュバンホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメントの講習が半年に一度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者からのハラスメントがあったのは営業部、財務部、社内の掲示板...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップ研修などのサポートは無いので、自分で勉強するしかありません!
社内の研修といえばスキンケアやヘアケアの勉強会くらいです!
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
セミナーなどは比較的参加させてもらえる方だと思います。何度か参加してそれはためになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新入社員研修を筆頭に、様々な階層別研修が設定されてとても改善されたと感じる。初めて聞く話も沢山あり勉強になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社員を対象とした研修などはありませんでした。入社して1ヶ月の間は、先輩に同行して営業に行きます。全国に支店がありますので、基本的には、支店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人材が不足しているため、比較的早い段階から現場に行け、担当を多く任される。出張なども頻繁。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が多...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社長が変わられてから、グッドジョブ賞となるものができ、
社内での貢献度合い、達成度合いを直属上司が推薦し役員会で
きまる、所謂社員表彰制度が...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
昔に比べたら、教育体制はだいぶ整ってきたと思う。比較的やりたいことにはチャレンジさせてもらえる企業風土だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
皮膚の構造や働きについて、髪の毛の構造について、活性酸素、化粧品についてといままで知らなかった事を学ぶことができ自分のためにも役に立つので勉...続きを読む(全260文字)
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キャリアアップとして最初になるもので、主任職。その主任職になるためには40歳前後まで働かないと、ほぼ無理な状況。一般社員の給与はやればもらえると言ってる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しても、すぐに元にもどる。何かにつけて文句しかなく、どんなプロジェクトも前に進まない。変わ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
内勤は休みたい時に休めるので、仕事の配分が自分できるところ。育児者はテレワークが導入されたので働きやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
内勤は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案は、ほぼ全て潰される。仮に何かを改善してもルールを守れない人たちばかりで改善は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休前から、有給と組み合わせかなり長くとる人がいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の偏向思考。女子はお茶出しの文化から抜...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上場企業勤務はキャリアになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな頑張ってはいるけどそれだけじゃあ給料と役職は上がらないとか言わ...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
新卒2年目30-40万、3年目以降60万
退職金積立は毎月役職なし16,000円が給与とは別に積立、退職後2ヶ月で振込
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
時間休ある、土日休みになったんちゃうかな。残業はさせてないやろ。警告すげーくるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はホワイト...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
2021年前後に監査と人事から全員に対してパワハラのヒアリングがあった。上司はどんな感じですかとか、なんか言われたりしているかとか1人ずつ聞...続きを読む(全973文字)
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【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格の支援がほんのちょっぴりある
特に電工とか取るのに高騰してる線材とかを練習用に貰えるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
簡単な調理は身につく。
年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長に向けての研修や新入社員に向けての研修もあり、そこの研修でマネージメントや接客の基礎知識を教わることができるため、制度としてはある状況。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修は管理職が常に横にいる状態だったので質問しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって内容にばらつきがある印象...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
検定取得に対して学びやすい環境を整えてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定前ギリギリにならないと検定日を教えて頂けないの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイト採用の場合、厨房メンバーになれば大戸屋全てのメニューの調理に仕込みから携われるため、料理スキルは上がると思う。また接客に関してもみ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトでも任せられる仕事内容はかなり多い。他のアルバイトと比べてもそう感じる。
写真出力、簡単な画像加工、現像作業、カメラの接客販売、買...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社アジュバンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アジュバンホールディングス |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 7億7658万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 売上高 | 40億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 豊 |
| 本社所在地 | 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 078-351-3100 |
| URL | https://www.adjuvant-hd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。