この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は静岡の研修所で1ヶ月以上の勉強会があります。今まで建築関連を学んでいない方でも、現場作業や積算、AutoCADの基本操作などを学べるの...続きを読む(全473文字)
株式会社コンテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後は静岡の研修所で1ヶ月以上の勉強会があります。今まで建築関連を学んでいない方でも、現場作業や積算、AutoCADの基本操作などを学べるの...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
入社後、2ヶ月ほど研修があります。
そこでは建築についての基礎的な座学や型枠の組み立て、CAD等の実習を行います。
そのため、経験や知識がなく...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
・収入面に関して気にならない方であれば、入社後3ヵ月間の研修(富士教育訓練センターと本社研修)である程度の建設業に携わる知識は得られる。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員研修はかなり手厚い。
入社して一週間ほど本社で研修をしたのちに、富士山の麓にある
建築系の研修センターで研修を二か月行います。
そこで...続きを読む(全212文字)
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業種未経験で入社すると富士山の麓で2ヶ月の合宿研修があります。建築法規などの基礎や、手書きやcadでの作図、実際に鉄筋、型枠をくんだりなどの実技研修など...続きを読む(全111文字)
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研修やスキル支援制度はたくさんあります。
全くの別業界から建築にという方であれば、
ここで何年か働いてから別の会社へ転職するのがいいと思います。
研...続きを読む(全164文字)
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会社全体で資格の取得を促している。受験料に関しても2回までは会社負担で受験することができる。また年に2度、キャリアアップセミナーがあり派遣会社ながらそれぞ...続きを読む(全158文字)
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研修制度はある程度整えようと努力がみられます。
新人にとっては1ヶ月の研修施設での実地研修は
ここまでの時間をとっている会社はそうないと思います。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社勤務の間は残業はないのでワークライフバランスは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては派遣先によると記載があり実際...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
初めの給料は悲惨なほど低いが辛抱して派遣先からの引き抜きを狙えば一発逆転で大企業への転職もあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良い点は2ヶ月の富士研修があり、知識がなかったり未経験の人でもやる気になれば1人前になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
初めの給料は悲惨なほど低いが辛抱して派遣先からの引き抜きを狙えば一発逆転で大企業への転職もあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い点は特になかった。基本的なものはついていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に資格試験に申し込まれ落ちると全部自費で払...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手の建設事業会社へ派遣実績があることから、将来性や成長性など大きな悪化はないと感じる。自社でも建築施工部の育成や案件獲得に力を入れている印象...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
派遣先の状況によって、ワークライフバランスも変わってくる。ただ、余りにも休みが取れていなかったり激しい激務の場合、担当営業から派遣企業へ休暇の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣先の企業が複数あり、自分の要望や経験にあった派遣先を営業担当が親身に提案してくれる点は良いと思った。ただ、派遣先の勤務形態に合わせて勤務し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手企業への派遣もある為、このまま派遣として複数企業周りキャリア形成に必要なスキルをコツコツ磨いていくか悩んでました。
【気になること・改善し...続きを読む(全240文字)
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大きく分けて2つあります。一つは稼働中の派遣スタッフの方のフォローです。派遣スタッフの方たちの状況を確認したり相談にのったりカウンセリング的な業務となりま...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
転職無し組と全国型と2つ種類があるが基本最初は転職無し組と聞いているが全国型のほうが給料とかは高いためそちらにしようと思っても試験や面接がある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職はメンター制度もあり、先輩が後輩をしっかり見ている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外はメンター制度は特にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育体制は、新しく入社する人たちと学生の頃に戻ったかのような勉強方法で和気あいあいと学べ資格も取れたりしました。締めるところは締めて、チームワ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のサポート体制がまだ整ってないような感じもしている、
こちらから質問しないと答えてくれないし、返答にも時間かかる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、自身の派遣先は、派遣・社員関係なく仕事をふっていただける且つ自身の裁量に任せていただけるのと、色々な業務を担当させていいただ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒は割とケアはある印象
部ごとに勉強会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置が多いので自主的に勉強は必要
得られるス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップは特にしないと思うチームワークや頭の回転などはよくなるがあまり次の職種には生かせないかなとおもう続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ある程度在籍していれば、自然と階級もあがってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などにいかないとなかなか上にはいけない。上にい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得支援対象となる資格の数は比較的多い。自分で頑張ることができる人を応援できるような仕組みはある程度ある続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員登用制度がある。バイトからでも数年で社員に上がれるためやる気のある人はすぐ社員になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社コンテック |
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フリガナ | コンテック |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 14億6398万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松村力 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番1号 |
電話番号 | 03-5484-5100 |
URL | https://www.con-tec.co.jp/ |
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