この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は静岡の研修所で1ヶ月以上の勉強会があります。今まで建築関連を学んでいない方でも、現場作業や積算、AutoCADの基本操作などを学べるの...続きを読む(全473文字)
株式会社コンテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後は静岡の研修所で1ヶ月以上の勉強会があります。今まで建築関連を学んでいない方でも、現場作業や積算、AutoCADの基本操作などを学べるの...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
入社後、2ヶ月ほど研修があります。
そこでは建築についての基礎的な座学や型枠の組み立て、CAD等の実習を行います。
そのため、経験や知識がなく...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
・収入面に関して気にならない方であれば、入社後3ヵ月間の研修(富士教育訓練センターと本社研修)である程度の建設業に携わる知識は得られる。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員研修はかなり手厚い。
入社して一週間ほど本社で研修をしたのちに、富士山の麓にある
建築系の研修センターで研修を二か月行います。
そこで...続きを読む(全212文字)
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業種未経験で入社すると富士山の麓で2ヶ月の合宿研修があります。建築法規などの基礎や、手書きやcadでの作図、実際に鉄筋、型枠をくんだりなどの実技研修など...続きを読む(全111文字)
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研修やスキル支援制度はたくさんあります。
全くの別業界から建築にという方であれば、
ここで何年か働いてから別の会社へ転職するのがいいと思います。
研...続きを読む(全164文字)
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会社全体で資格の取得を促している。受験料に関しても2回までは会社負担で受験することができる。また年に2度、キャリアアップセミナーがあり派遣会社ながらそれぞ...続きを読む(全158文字)
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研修制度はある程度整えようと努力がみられます。
新人にとっては1ヶ月の研修施設での実地研修は
ここまでの時間をとっている会社はそうないと思います。
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【良い点】
大手の建設事業会社へ派遣実績があることから、将来性や成長性など大きな悪化はないと感じる。自社でも建築施工部の育成や案件獲得に力を入れている印象...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
派遣先の状況によって、ワークライフバランスも変わってくる。ただ、余りにも休みが取れていなかったり激しい激務の場合、担当営業から派遣企業へ休暇の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣先の企業が複数あり、自分の要望や経験にあった派遣先を営業担当が親身に提案してくれる点は良いと思った。ただ、派遣先の勤務形態に合わせて勤務し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手企業への派遣もある為、このまま派遣として複数企業周りキャリア形成に必要なスキルをコツコツ磨いていくか悩んでました。
【気になること・改善し...続きを読む(全240文字)
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大きく分けて2つあります。一つは稼働中の派遣スタッフの方のフォローです。派遣スタッフの方たちの状況を確認したり相談にのったりカウンセリング的な業務となりま...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションは飲み会などもあるため取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。一部割引などは使えるが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは現場単位によって変わるが比較的取りやすい環境だと思います。
営業に声かければ対応もそれなりにしてくれるので希望は通りやすい。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員数が少ないことから上長と接する機会は多いため上の意見は比較的わかりやすいが、対応してくれるかは疑問。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員は年々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数は増えているが上層部が変わらないので方向性ややり方がほぼ変わらない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いろんなゼネコンや会社が選択肢としてあるため、どこの会社に配属になるかにもよって変わりますが、大手ゼネコンに行けばやりがいはあると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一部の社員と合わないだけで、本当に仕事ができて他人想いで派遣スタッフから慕われる良い人もいた。
ただ、人間関係問題はどこにでもあると思うが、仕...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣元でスキルアップすることはなかった。派遣先次第でしか今後のキャリアは考えられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター希望でも派遣として使い潰されるためスキルアップは見込めないです。
自身で勉強...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
外部講師を招いての研修がたくさんあって勉強になった。専門知識が身についたし保険の資格試験も受けることができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数々の研修が受講可能。自分に合った研修を探して受けられる。また、受講することで評価アップにもつながるため、やる気がある人には良い環境だと思う。...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社コンテック |
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フリガナ | コンテック |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 14億6398万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松村力 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番1号 |
電話番号 | 03-5484-5100 |
URL | https://www.con-tec.co.jp/ |
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