日研トータルソーシングの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
契約社員だと1ヶ月分の固定となるが正社員になれば倍、役職がつくと更に倍近くになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを利用した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年間休日115日プラス指定有給が5日の実質年間休日120日。土日は完全休みで祝日は出勤の日もあるが、夏季休暇は10日ある。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点、担当官で仕事のやり方が全くことなり、忙しさを理由に誰も何も指導をしてくれない。よく言えば放任主義続きを読む(全71文字)

【良い点】
役職者は古い考えの方が多く、稟議を一つ通すのにも一苦労。そのかわり中間管理職は社員を守る動きをしてくれている印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
本社では産休復帰されている方も多いが、地方拠点になると少なく感じる。職場復帰後もリモートワークはほぼ利用できず、基本的には出社。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社と事前に聞いていたが、ここまでとは思わなかった。リモートワークはほぼ無し、勤務時間も自己申告、賞与支...続きを読む(全122文字)

【良い点】
eラーニングや資格取得支援などもあるが、ごく一般的な福利厚生という印象。続きを読む(全42文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
CADをやりたくて入社を決めたが、実際に配属先は選べないので、自分の希望道理の仕事ができると...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場は親切で親しみやすい人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレセンでの研修はかなりハードです。数か月に一度研修生...続きを読む(全204文字)

はじめは契約社員で入社しても、多くは2年経過した時点(3年目)までには、正社員になれます。
よほどひどい成績でなければ、契約更新されないということはない...続きを読む(全154文字)

私は、採用担当でした。
やや体育会系のノリのある会社です。同族企業です。
上司には当たり外れがありますが、私の上司である係長は、自身の考えを説明なしに...続きを読む(全245文字)

リーマンショックや09年問題など会社にとって痛手が多すぎた、社員数も4000名を超えていたのかな・・・?大多数が希望退職という形で首を切られました。しかし...続きを読む(全181文字)

人事考課は明確で実績値での相対評価とプロセスなどの絶対評価で決まる、数字の残せない社員の給与は特にボーナスで大きな開きがあり、実際同じセクションでも3倍強...続きを読む(全151文字)

トップダウンで強引な社風ではありましたが成果に対する評価は正当であったと思います。ボーナスも年に3回支給とモチベーションは上がりました。ワークバランスに関...続きを読む(全158文字)