この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい。それでなくとも休日日数も120日以上ある。また、各種手当が手厚く、福利厚生に関してはしっかりしていると思います。続きを読む(全73文字)
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会 報酬UP
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい。それでなくとも休日日数も120日以上ある。また、各種手当が手厚く、福利厚生に関してはしっかりしていると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
札幌市の事業の業務委託先で、代替する企業も今のところはないようなので安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上はいつ市の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的にほとんどの人が市内の児童館勤務になるので、子どもと関わるのが好きな人はずっと働けるのかもしれません。また、行事もあるので、活動が好きな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は当時16.6万円でほとんど残業もなかった為、ボーナス(夏季は基本給の0.7倍程度、冬季は1.3倍程度)を含...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職金が一年目でも出る点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
実際に産休育休を取得している職員もいたので、制度としては取りやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
色々な研修が開催され、勉強にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するたびに報告書を提出しなくてはいけないため、大変...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的いい方だと思います。住宅手当や交通費も出ます。有給は勤務先によって100パーセント消化できるところもあれば全然消化できないとこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な年代の方と関わり合えることや、子供たちと一緒に遊んだり、行事を企画実行できる点が面白いところだと思います。行事などはある程度自分のやりた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
青少年の健全育成や人々のコミュニケーションの活性化等を事業目的に掲げていることもあり、人と接するのが上手く、コミュニケーション力の高い職員が多...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
児童会館は日曜日と祝日、年末年始は閉館になるためお休みです。また、土日に行事などの実施のため、休日出勤になることもたまにありますが、休日出勤し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが(私は児童会館でした)、女性の割合が大きい会社のため、育休や産休は普通にみんな取っています。時短勤務の制度もあるので...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
・元教職の方とのかかわりが多く、教育関係で様々なお話を聞ける。将来教育関係につきたい方なら話を聞いて損することはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
・残業代はしっかり出る。
・交通費も申請した分全部出る。
・非常勤職員だったので最初賞与なしとの契約だったが、実際には寸志(一桁万円)が出た。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
0歳から大人までの広い世代の人と関わる事ができます。人と関わるのが好きな人には天職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの場...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当、交通費手当など各種手当ては支給される。休日出勤をした場合は振替として別日に申請する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
子どもたちの生活にかかわる、人と人をつなげること目的として入社したが、子どもたちだけでなくたくさんの利用者とかかわり関係を築けた。非常にやりが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会状況に沿った利用者へのアプローチを考え、事業展開している。利用者へのていねいな対応に関する意識は職員一人一人たかくもっている。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の行動で利用者から良い反応があるととてもやりがいになる。施設にもよるが、自分の得意分野を活かした仕事ができる。企画が好きな人には適した仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学童保育部門で臨時職員として従事しておりましたが、やはり子どもたちの成長を間近で見れるところは他の仕事にはないいいところだと思いました。
また...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
本 正社員、パートスタッフに関わらず、本部からマスクやアルコール消毒液が支給されていたので、マスクやアルコールが市場に無かった時も困ることはな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子ども達と遊んだり多くのことを経験して成長を近くで見られることが最大の魅力だと思う。
パートスタッフの福利厚生がよくて、3年間勤めていたが、有...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
尊敬できる上司等、人柄の良い人が多く、人間関係は良好な部署が多い為、残業が苦にならない。サービス残業にならないよう、15分単位で時間外申請が可...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日々、子どもたちと関わる仕事がほとんどなので、自分自身も成長ができます。
また、保護者との関わりやコミュニケーションなども重要になりますので、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年に数回の研修会が行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回の研修でしたが、主に本部の方のお話を聞くだけで、その児童...続きを読む(全219文字)
会社名 | 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会 |
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フリガナ | サッポロセイショウネンジョセイカツドウキョウカイ |
設立日 | 1973年12月 |
従業員数 | 2,125人 |
代表者 | 野崎清史 |
本社所在地 | 〒063-0051 北海道札幌市西区宮の沢一条1丁目1番10号 |
電話番号 | 011-671-4121 |
URL | https://syaa.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。