公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で同期内でキャリアの差があります。１年目で一般職でバックオフィスや児童会館以外の勤務になった同期はどんど...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思います。新卒採用だと尚更。また、他部門へ研修に行くことのできる機会もあるのでおもしろいです。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
児童会館勤務になるとこどもや保護者、関係機関との信頼関係をつくることがやりがいになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事前や...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
児童指導員だと手当が少ないです。一人暮らしだと貯金ができず、また昇給制度もないので1年目も5年目も同じです。長く...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やたら研修が多くそれに伴う報告書も多い。現場の業務を圧迫している。学びと言いつつ実情は人手不足な大型事業の助っ人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
潰れることはない事業内容のため、安定して長く働きたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はトップダウンも多く、引き...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きい会社のため、職員を使い捨てていると感じたため。職員を守るという気概が感じられず、長期的に働くビジョン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナス2回に燃料手当、1年ごとの昇給、家賃補助などは大手ならではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきな給与形態...続きを読む(全100文字)

【良い点】
館のメンバーとの関係値や配属次第では休みも取れるが、シフト制の部署は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては朝からの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
主任や係長ぐらいまでだと女性の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務が多いため、子育て世代の職員は同じ館内の職員...続きを読む(全109文字)

【良い点】
エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。

講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
制服は可愛かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
｢スタジオアリスのお姉さん｣を意識して行動するようにご教授いただきましたが、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
以前は交通費が全額でるお仕事案内が多かったのが、今は混みが多くて自分はそれが難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当さんが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社前は、現場業務はマニュアル的で画一的な仕事と想像していた。しかし実際には状況判断やチーム間の連携が求められ、知識と経験を活かす機会が多か...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人オファーでは「ゲームテスター」として案内を受けましたが、実際に営業から紹介されたのは製造業務でした。
求人内...続きを読む(全542文字)

【良い点】
パナソニックを中心とした大手企業に派遣スタッフとして入ることができる点。年間休日も多く有休もほぼ自由に取れます。ただし、そのパナソニックの業...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面談で言われなかったのに、学童保育のヘルプに長期休暇中に行かされます。正社員は、賞与をたくさんもらってい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人間関係は悪くないのは事実。疑問点を上司に聞きやすい環境。この会社の強みでもある思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
慣れないうちはミスが頻発する可能性がある。そこはフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると、放ったらかしにさ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面接を受けさえすれば誰でも入社する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間限定勤務、シフト自由とはいえ、個人のスキル、繁閑...続きを読む(全112文字)