この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社会ではありますが、女性同士のいびりあいなどはありませんでした。教育とも携わってくるので人柄がいい職員さんがほとんどで、職員同士の思いやり...続きを読む(全232文字)
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社会ではありますが、女性同士のいびりあいなどはありませんでした。教育とも携わってくるので人柄がいい職員さんがほとんどで、職員同士の思いやり...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いという理由では、とても働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではなく、子育てをする女性という観点からで...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が非常に多く、役員等にも女性が多い。
子育てしながら働いている社員も多く、産休や育休も取得しやすいように感じた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数の職場ということもあり、コミュニケーションがうまくいかないと絶望的。
精神を病む人も多く感じた。(自分も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性職員が多い、男女共同参画に関する事業を行っていることから、女性へのキャリアや家庭との両立への理解や支援が手厚い。何かあった際に上司が相談を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実際に産休育休を取得している職員もいたので、制度としては取りやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが(私は児童会館でした)、女性の割合が大きい会社のため、育休や産休は普通にみんな取っています。時短勤務の制度もあるので...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
男女関係なく、昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人の都合が最優先されると感じる場面が多く、若い職員や独身、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性には働きやすい職場です。産休育休も取りやすく、復帰する際には希望の職場に配属させてくれます。昇進して活躍している女性職員もいますが、役職な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休育休制度はあるので利用できる人にはいいかもしれません。子育て中の職員は早い時間に上がれるように勤務を組んでもらえる場合が多いです。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会館や館長によるが、理解のある職員のいる会館だと勤務時間や休みなどを考慮してくれたり、融通がきくので子育てしながらや趣味がある人でも働きやすい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子どもが好きな人であれば、毎日子どもたちの笑顔を見られることや充実した放課後のために創意工夫をすることは遣り甲斐に繋がると思います。
【気にな...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
女性が非常に多い企業なので、産休育休はとても取りやすいと思います。上司も、お子さんがいると、早上がりなど色々配慮してくれる方も多いです。また、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、そういった場所が嫌じゃない人ならとても働きやすいかと思います。
また、女性の管理職の方も多く、積極的にキャリアアップして...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性従業員が多く、やはり子供を扱うお仕事を希望される方であれば女性でも働きやすい環境となっている。
有給休暇を積極的に取れるような環境でもある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
札幌市から委託されているので、比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ごとに市の入札があるため、新しいことに取り組み...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人手不足だったが、別の仕事に挑戦することを伝えると、応援しておくりだしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、業務...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でやりたいことに挑戦できるため、アイデアがたくさんある人はやりがいを感じやすいと思う。しかし、直属の上司次第でやりやすさは変わ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
就学児だけでなく、乳幼児や中高生とも関わる機会が多く、様々な年代の人と接する経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
週休2日と祝日の休みはきちんと取れる。年末年始も休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。勤務場所によっては残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収で見れば悪くない方だと思う。ボーナスでカバーされる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職でも人によって業務量に大きな差が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業はせずに退勤できること。日曜・祝日は必ず休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職員が集まって研修会が開かれていたが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学生さんがアルバイトとして働く分にはシフトの優遇はききやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立ちます。なるべくシフ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
子供の成長が見れること、学べることがとても多いです。子供とはいえ大人と接するように考えることが非常にあります。ですが突拍子もない行動をとったり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
5年目くらいまでは定期的に研修があります。また外部講師による研修も設定されており、学べる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男女問わない環境はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の役職に就けるとは思うが、経営層は男が占めていた印象がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近年は女性の管理職も徐々に増えつつあり、会社として女性の働きやすさの改善に向けて取り組んでいると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属される場所によるがとても休みやすい。
有給など断られることも無かったため、育休なども取りやすい環境だろうなと思った。
配属先でパワハラやセ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同年代の女性が多く、ランチや仕事終わりに近くのお店に入ることもあったし、入社直後で困ったことも気軽に相談できる環境でした。
電話での新規のお客...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給を取りやすい。急な病欠でも休みやすい。
派遣、時短勤務、ダブルワークなどいろいろな働き方ができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子供がいる人のみリモート勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
子ありと子なしの実質的な待遇が違いすぎて、内心不満に思っている人も多そう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるし、特に差別されている感じはない。
平等に扱われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
関わった範囲では女性管理職が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚の女性管理職は私の所属部署にはいなかった。既婚者や子どもがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)
会社名 | 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会 |
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フリガナ | サッポロセイショウネンジョセイカツドウキョウカイ |
設立日 | 1973年12月 |
従業員数 | 2,125人 |
代表者 | 野崎清史 |
本社所在地 | 〒063-0051 北海道札幌市西区宮の沢一条1丁目1番10号 |
電話番号 | 011-671-4121 |
URL | https://syaa.jp/ |
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