公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で同期内でキャリアの差があります。１年目で一般職でバックオフィスや児童会館以外の勤務になった同期はどんど...続きを読む(全212文字)

【良い点】
児童会館勤務になるとこどもや保護者、関係機関との信頼関係をつくることがやりがいになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事前や...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
児童指導員だと手当が少ないです。一人暮らしだと貯金ができず、また昇給制度もないので1年目も5年目も同じです。長く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思います。新卒採用だと尚更。また、他部門へ研修に行くことのできる機会もあるのでおもしろいです。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
館のメンバーとの関係値や配属次第では休みも取れるが、シフト制の部署は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては朝からの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
主任や係長ぐらいまでだと女性の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務が多いため、子育て世代の職員は同じ館内の職員...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きい会社のため、職員を使い捨てていると感じたため。職員を守るという気概が感じられず、長期的に働くビジョン...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やたら研修が多くそれに伴う報告書も多い。現場の業務を圧迫している。学びと言いつつ実情は人手不足な大型事業の助っ人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
潰れることはない事業内容のため、安定して長く働きたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はトップダウンも多く、引き...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナス2回に燃料手当、1年ごとの昇給、家賃補助などは大手ならではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきな給与形態...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内イベント等があり、同部署で働く他デスクの人とかかわりを持つ機会があるので、そういうことが好きな人には嬉しい環境である反面、苦手な人は苦痛...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方が頻繁に変更になっていた点です。
また、引き継ぎが上手くされていないことが多く、一から状況を説明しないと...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職率はかなり高い
自分よりあとから入った人も辞めたている
社長の意に沿わない行動は認められないので、とにかく空...続きを読む(全85文字)

【良い点】
世渡りが上手ければなんとかなる。仕事と割り切って上手く対応できるなら特に問題なくやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は新卒からの生え抜きが多く、悪く言えば外を知らないので視野は狭い。中途採用でも新しいスキルや自分たちより秀...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度実施される組合からの要求に対して、会社側からは毎回「見送り」や「検討します」といった回答に留まっており、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員同士の連携が取りやすく、忙しい時間帯でも声を掛け合いながら対応できる環境である点が良いと感じていました。特に現場では状況が常に変化するた...続きを読む(全468文字)

【良い点】
部署ごとに社員証のストラップの色が分かれており、その中でも特に指導が上手な社員さんには別の称号がついていました。
また、業務だけでなくメンタ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良くも悪くも現場を見ていないのでサボりたい人はサボりたい放題。ぬるま湯に浸かりたい人にはかなり優良な会社ではあると思う
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私はパートだったためあまり広く仕事はなかった、社員のみなさんが優しい方ばかりで雰囲気も良かった。女性が多かったが、ぎすぎすしたものもなかった...続きを読む(全281文字)