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株式会社インテージリサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージリサーチの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージリサーチの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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インテージリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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インテージリサーチの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 リサーチ・市場調査 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界の中では既得権益を持ったほんとうに力強い会社だと思います.希望者も多いですがそこをなんとかくぐる抜け就職できれば安泰です.年功序列の空気も色濃く...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社インテージの所有する調査の製造部門を請け負う会社です。
    インテージ>インテージリサーチの力関係は明らかです。
    市場調査業界がWEB化に移行に伴...続きを読む(全168文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    インテージリサーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月11日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるが産休•育休はとりやすく、復職者も一定数いる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は業務負荷が高めのためすでにサポート体制...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度が明確。どれくらいやれば評価されてどのくらい年収が増えるのかが明確になっている。そのほか、社内の雰囲気は良く、いい意味ででも悪い意味で...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    割と大きなクライアントを多...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定感はあると思うが、売り上げが伸びていると言っても現実的に経営戦略でどうこうというよりは、個人個人がなんとか目標...
    続きを読む(全214文字)

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    インテージリサーチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の雰囲気もよく、評価制度もしっかりしており会社としては本当に十分であったがリサーチ職だったので、同じアンケート(仕事)をずっと繰り返す方...続きを読む(全198文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はだいぶ基準が上がったが、在籍時は最低賃金での支給だったので、一人暮らしをするには大変だった。実家から通っている人が多かった印象。続きを読む(全72文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム長や、ある程度責任を持ったクラスになると残業は非常に多い。夜21時以降も普通に仕事している。一般社員はそこまで残業はなく、月30時間以...続きを読む(全92文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分の作ったアンケートを消費者に回答してもらい、企業がそれをもとに施策を考えたり商品の方向性を決めるといったやりがいは大きい。まだ世に出回っ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境である。実際に女性の管理職も多く、というかどちらかというと女性の方が強い印象を受けた。時短勤務をしている人もおり、産...続きを読む(全131文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は皆フラットで、役職をつけず、さん付けで呼ぶのがルール。人当たりが良い社員が多く、穏やかな人がほとんどだと思う。上下関係も全く厳しくな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職する際、部長と面談を行いやめるにあたってこれから会社は何を気をつければよかったかなどを聞いてくれました。無理に引き止めることもなく、たん...続きを読む(全200文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はとても取りやすく、社員さんのデスクにあるケースに有休申請書を記入しておいておくだけなので変に詮索されたり、気を使いながら社員さんに渡す...続きを読む(全264文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変化のあまりない仕事なので、毎週決まったことをしたいという方には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「考えて仕事...続きを読む(全182文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供がまだ小さく、仕事の曜日、時間が自分の都合に合わせられたので、よかったです。また、本社から教育係りの担当者が来て、定期的にセミナー形式で...続きを読む(全191文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通信関連は一定の需要があり、運用改善や提案次第で成果を積み上げやすい。既存業務を磨いて効率化し、売上につなげる余地はある。小規模だからこそ変...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長事業にあるのか、よくわからないです。しばらく経っているので、時代も変わりましたし、よくわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    市場ニーズの変化に合わせて新しい事業やサービスに取り組む姿勢があり、成長性や将来性は感じられます。既存事業に加えて新分野への挑戦も進められて...続きを読む(全150文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ドコモ・インサイトマーケティング株式の譲渡により傘下に入ったため、安定するのではと考えている
    今まではインテージとドコモからそれぞれ人材が選...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活の基盤となるインターネットサービスが主な事業のため今後の需要や安定性が見込めそうな事業の他、新規事業への参入も活発のため将来性や成長性の...続きを読む(全196文字)

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    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータグループの冠があること、公共部門への営業力は強みである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティング業そのもののニー...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性はほぼない。レッドオーシャンであるにも関わらず今までと変わらないやり方で仕事をして...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事業の内容が時代に沿って変わっているかもしれません。代表も変更されていたと思います。将来性については退職してかなりの年数が経っているので分か...続きを読む(全99文字)

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    シアルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)

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    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件のリピートが多いので、顧客基盤を持っているのは強みだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度顧客に不誠実な対応をすると、リ...続きを読む(全88文字)

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    インテージリサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インテージリサーチ
    フリガナ インテージリサーチ
    設立日 1992年11月
    資本金 4000万円
    従業員数 107人
    決算月 6月
    代表者 村上清幸
    本社所在地 〒203-0053 東京都東久留米市本町1丁目4番1号
    電話番号 042-476-5300
    URL https://www.intage-research.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1657012

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