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株式会社インテージリサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージリサーチの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージリサーチの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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インテージリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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インテージリサーチの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 リサーチ・市場調査 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界の中では既得権益を持ったほんとうに力強い会社だと思います.希望者も多いですがそこをなんとかくぐる抜け就職できれば安泰です.年功序列の空気も色濃く...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社インテージの所有する調査の製造部門を請け負う会社です。
    インテージ>インテージリサーチの力関係は明らかです。
    市場調査業界がWEB化に移行に伴...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    インテージリサーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    アクセンチュアでは、国内外の大規模かつ複雑なデジタルマーケティングプロジェクトに参画できたことが大きな学びでした。大手メーカーをはじめとする有...
    続きを読む(全455文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月9日
    回答者:

    【良い点】
    男女関係ないが、助け合おう精神はあるので、子育てママがいると皺寄せが来る。自分の分の仕事でいっぱいのところに、ある程度助けを求めるタイプのママ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    退職手続きは普通でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体は体育会系的です。挨拶をしっかり出来ないとついていけない雰囲気...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    暇な店舗で、休憩が多めだった。
    店長がゲームを一人でしたいという理由からか、休憩時間を全員余分に取っていた。実際に入店数が一日通しても全くなく...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    ゲストの笑顔を直接見ることができ、感謝の言葉をいただける瞬間が大きなやりがいでした。商品の魅力を伝える工夫や、売場づくりへの参加など、考えて動...
    続きを読む(全129文字)

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    インテージリサーチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員の雰囲気もよく、評価制度もしっかりしており会社としては本当に十分であったがリサーチ職だったので、同じアンケート(仕事)をずっと繰り返す方...続きを読む(全198文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    今はだいぶ基準が上がったが、在籍時は最低賃金での支給だったので、一人暮らしをするには大変だった。実家から通っている人が多かった印象。続きを読む(全72文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    チーム長や、ある程度責任を持ったクラスになると残業は非常に多い。夜21時以降も普通に仕事している。一般社員はそこまで残業はなく、月30時間以...続きを読む(全92文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分の作ったアンケートを消費者に回答してもらい、企業がそれをもとに施策を考えたり商品の方向性を決めるといったやりがいは大きい。まだ世に出回っ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境である。実際に女性の管理職も多く、というかどちらかというと女性の方が強い印象を受けた。時短勤務をしている人もおり、産...続きを読む(全131文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    管理職は皆フラットで、役職をつけず、さん付けで呼ぶのがルール。人当たりが良い社員が多く、穏やかな人がほとんどだと思う。上下関係も全く厳しくな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職する際、部長と面談を行いやめるにあたってこれから会社は何を気をつければよかったかなどを聞いてくれました。無理に引き止めることもなく、たん...続きを読む(全200文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有休はとても取りやすく、社員さんのデスクにあるケースに有休申請書を記入しておいておくだけなので変に詮索されたり、気を使いながら社員さんに渡す...続きを読む(全264文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    変化のあまりない仕事なので、毎週決まったことをしたいという方には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「考えて仕事...続きを読む(全182文字)

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    株式会社インテージリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供がまだ小さく、仕事の曜日、時間が自分の都合に合わせられたので、よかったです。また、本社から教育係りの担当者が来て、定期的にセミナー形式で...続きを読む(全191文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の事業の成長・将来性の口コミ

    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お上(運輸)の経営次第で良くも悪くも必要性が問われる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、どこの会社もそうだが、受電を減らして...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ファーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    いい点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業展望は無く、経営上層部の積極的なクライアントとの接渉もない、接待などもなく事業...続きを読む(全93文字)

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    IMCDジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    IMCDジャパンは、化粧品・パーソナルケア原料を中心に、グローバルネットワークを活かした高付加価値商材の提案力と、技術サポート力に強みがあり...続きを読む(全179文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パネルデータは強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アンケートという手法自体が時代にそぐわなくなってきていると思う。データのもとと...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通信関連は一定の需要があり、運用改善や提案次第で成果を積み上げやすい。既存業務を磨いて効率化し、売上につなげる余地はある。小規模だからこそ変...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長事業にあるのか、よくわからないです。しばらく経っているので、時代も変わりましたし、よくわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    市場ニーズの変化に合わせて新しい事業やサービスに取り組む姿勢があり、成長性や将来性は感じられます。既存事業に加えて新分野への挑戦も進められて...続きを読む(全150文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    業界屈指のシンクタンク機能を持つが、システム実装や実行支援の領域では競合のNRIに大きく水をあけられている。提言だけで終わらせず、IT実装まで一気通貫で担...続きを読む(全96文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ドコモ・インサイトマーケティング株式の譲渡により傘下に入ったため、安定するのではと考えている
    今まではインテージとドコモからそれぞれ人材が選...続きを読む(全179文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    未来共創をテーマに今後も需要が高いSDGsに関する案件もあり、将来性があると感じた。続きを読む(全42文字)

    インテージリサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インテージリサーチ
    フリガナ インテージリサーチ
    設立日 1992年11月
    資本金 4000万円
    従業員数 107人
    決算月 6月
    代表者 村上清幸
    本社所在地 〒203-0053 東京都東久留米市本町1丁目4番1号
    電話番号 042-476-5300
    URL https://www.intage-research.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1657012

    インテージリサーチの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。