回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境である。実際に女性の管理職も多く、というかどちらかというと女性の方が強い印象を受けた。時短勤務をしている人もおり、産...続きを読む(全131文字)
株式会社インテージリサーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージリサーチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境である。実際に女性の管理職も多く、というかどちらかというと女性の方が強い印象を受けた。時短勤務をしている人もおり、産...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
子供まだ小さかった為、自分のスケジュールを立てて、調査日を決めて働けたところが良いです。また調査内容も巡回調査から覆面調査、モニター先への質...続きを読む(全185文字)
【良い点】
評価制度が明確。どれくらいやれば評価されてどのくらい年収が増えるのかが明確になっている。そのほか、社内の雰囲気は良く、いい意味ででも悪い意味で...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月27日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月14日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月27日【気になること・改善したほうがいい点】
安定感はあると思うが、売り上げが伸びていると言っても現実的に経営戦略でどうこうというよりは、個人個人がなんとか目標...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員の雰囲気もよく、評価制度もしっかりしており会社としては本当に十分であったがリサーチ職だったので、同じアンケート(仕事)をずっと繰り返す方...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今はだいぶ基準が上がったが、在籍時は最低賃金での支給だったので、一人暮らしをするには大変だった。実家から通っている人が多かった印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
チーム長や、ある程度責任を持ったクラスになると残業は非常に多い。夜21時以降も普通に仕事している。一般社員はそこまで残業はなく、月30時間以...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の作ったアンケートを消費者に回答してもらい、企業がそれをもとに施策を考えたり商品の方向性を決めるといったやりがいは大きい。まだ世に出回っ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職は皆フラットで、役職をつけず、さん付けで呼ぶのがルール。人当たりが良い社員が多く、穏やかな人がほとんどだと思う。上下関係も全く厳しくな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職する際、部長と面談を行いやめるにあたってこれから会社は何を気をつければよかったかなどを聞いてくれました。無理に引き止めることもなく、たん...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすく、社員さんのデスクにあるケースに有休申請書を記入しておいておくだけなので変に詮索されたり、気を使いながら社員さんに渡す...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
変化のあまりない仕事なので、毎週決まったことをしたいという方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「考えて仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供がまだ小さく、仕事の曜日、時間が自分の都合に合わせられたので、よかったです。また、本社から教育係りの担当者が来て、定期的にセミナー形式で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間は業務によって大きく異なり、非常に多い仕事から少ない仕事まで多岐に渡る。しかし、残業代はすべて1分単位で請求できるため、その分の収入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務の調整が効く場面もあり、個別事情に配慮してくれる人もいる。成果ベースで任せる文化があるため、性別よりも実力で裁量を取りやすい側面はあると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。
それから、女性の幹部も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男性でもよく取っている方が周りに多くいた。復職後も問題もないと思う。会社としてそういうケアには力を入れていると思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できます。また、産休育休や、時短勤務などの制度が整っていたり、フルフレックスのため中抜け等を自由に行うことができたりするため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
基本的に主婦が多い職場でしたし出産から復職して働いていた人もいました。産休中に少しシステムやルールが変わっていたりはあると思いますがある程度...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性比率が増えている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし(私が見えていないだけかもしれないが、セクシャルハラスメントな...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社インテージリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | インテージリサーチ |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 村上清幸 |
| 本社所在地 | 〒203-0053 東京都東久留米市本町1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 042-476-5300 |
| URL | https://www.intage-research.co.jp/ |
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