インテージリサーチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
今はだいぶ基準が上がったが、在籍時は最低賃金での支給だったので、一人暮らしをするには大変だった。実家から通っている人が多かった印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
チーム長や、ある程度責任を持ったクラスになると残業は非常に多い。夜21時以降も普通に仕事している。一般社員はそこまで残業はなく、月30時間以内...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分の作ったアンケートを消費者に回答してもらい、企業がそれをもとに施策を考えたり商品の方向性を決めるといったやりがいは大きい。まだ世に出回って...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職は皆フラットで、役職をつけず、さん付けで呼ぶのがルール。人当たりが良い社員が多く、穏やかな人がほとんどだと思う。上下関係も全く厳しくなく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職する際、部長と面談を行いやめるにあたってこれから会社は何を気をつければよかったかなどを聞いてくれました。無理に引き止めることもなく、たんた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有休はとても取りやすく、社員さんのデスクにあるケースに有休申請書を記入しておいておくだけなので変に詮索されたり、気を使いながら社員さんに渡すと...続きを読む(全264文字)

【良い点】
変化のあまりない仕事なので、毎週決まったことをしたいという方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「考えて仕事を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子供がまだ小さく、仕事の曜日、時間が自分の都合に合わせられたので、よかったです。また、本社から教育係りの担当者が来て、定期的にセミナー形式で勉...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業時間は業務によって大きく異なり、非常に多い仕事から少ない仕事まで多岐に渡る。しかし、残業代はすべて１分単位で請求できるため、その分の収入が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パート調査員でした。子供が小さかったので、自分で決めたスケジュールで調査に出られる事が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的に女性男性という考え方はあまりないと思います。D＆Iも推進されているので、性別問わず活躍できる文化があると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず、きちんと受け答えのできる人であれば十分活躍が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通知で掛かってくるセクハラ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員が多く、上位レイヤーも女性比率が高めである
女性の視点が必要なクライアントも多いため女性が活躍できる場は多い
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別年齢問わず、給料はほぼ同額スタート。若い方も多いです。昇進も男女さありませんし、年齢による贔屓もありません。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが、...続きを読む(全108文字)