インテージリサーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員の雰囲気もよく、評価制度もしっかりしており会社としては本当に十分であったがリサーチ職だったので、同じアンケート(仕事)をずっと繰り返す方...続きを読む(全198文字)

【良い点】
チーム長や、ある程度責任を持ったクラスになると残業は非常に多い。夜21時以降も普通に仕事している。一般社員はそこまで残業はなく、月30時間以...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分の作ったアンケートを消費者に回答してもらい、企業がそれをもとに施策を考えたり商品の方向性を決めるといったやりがいは大きい。まだ世に出回っ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境である。実際に女性の管理職も多く、というかどちらかというと女性の方が強い印象を受けた。時短勤務をしている人もおり、産...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理職は皆フラットで、役職をつけず、さん付けで呼ぶのがルール。人当たりが良い社員が多く、穏やかな人がほとんどだと思う。上下関係も全く厳しくな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職する際、部長と面談を行いやめるにあたってこれから会社は何を気をつければよかったかなどを聞いてくれました。無理に引き止めることもなく、たん...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有休はとても取りやすく、社員さんのデスクにあるケースに有休申請書を記入しておいておくだけなので変に詮索されたり、気を使いながら社員さんに渡す...続きを読む(全264文字)

【良い点】
変化のあまりない仕事なので、毎週決まったことをしたいという方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「考えて仕事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子供がまだ小さく、仕事の曜日、時間が自分の都合に合わせられたので、よかったです。また、本社から教育係りの担当者が来て、定期的にセミナー形式で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業時間は業務によって大きく異なり、非常に多い仕事から少ない仕事まで多岐に渡る。しかし、残業代はすべて１分単位で請求できるため、その分の収入...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や同業他社との比較を鑑みると、かなり薄給で勤務していた。残業代で稼ぐのが当たり前になっていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人事制度が可視化されていた
その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1年で年間20万円程昇給した。
評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
【気になる...続きを読む(全202文字)