日本ランコのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前には四方切替弁の独占化企業かと思っていたが、入社後には競合他社の存在が明らかになり、海外の競合企業ともコスト競争している状況が明らかにな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業績不振による工場が閉鎖されたことにより退職を致しました。会社の雰囲気としては社員が家族のようにアットホームな環境で働きやすかったと思います。...続きを読む(全198文字)

本社内部、日本と本社、日本の内部で争いが絶えず、コミュニケーションがとれず、かつ次々と人が交代していく中で機会損失ばかりが大きくなった。情報の共有ができて...続きを読む(全150文字)

海外の本社と日本法人のコミュニケーションがまったくとれておらず、戦略も立っていないため経営として成り立っていなかった。会社をどうしていきたいというビジョン...続きを読む(全171文字)

2003年に会社の業績悪化が悪化し、回復不能となりました。
業績悪化の主な原因は、主力製品が中国製競合に敗れた為ですが、ほぼ1本柱しか無かったことが、急...続きを読む(全219文字)

合弁企業のせいか、考え方がバラバラで、出身母体や採用経緯によって大きく考え方がことなっていた。類似のバックグラウンド、出身、採用経緯を持つ社員間の関係は良...続きを読む(全162文字)

労働時間は長く、特定の人間に仕事が偏ることもあり、会社に泊ることもあった。福利厚生制度については、特に目立ったものはなく、他の中小企業と変わらない印象であ...続きを読む(全153文字)

在職中も日本での操業に対して懸念がもたれ、生産の海外移管や工場の再編の話が出ていたが、その後も一部事業の撤退があったことに見られるように、事業の将来性は高...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもよく自由に休みは取れる状況にはあった。
しかし、その分給与についてはあまり良くなかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
所属部署によって異なるが、量産から離れる職場ほどワークライフバランスはよい。有休は基本的に自由に取得できる。最低取得日数が決まっていることが多...続きを読む(全242文字)

【良い点】
柔軟な労働時間制度やリモートワークの導入により、従業員が仕事とプライベートの調和を図りやすい環境が整っています。また、福利厚生制度が充実しています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇は、比較的取りやすいように思う。そのため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。
有給取得を咎める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはフレックスタイム制を採用しているが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フレックスタイム制が使えるため、好きな時間に出社できる
有給休暇の取得を推進しており、休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり満足していません。長時間労働が当たり前であり、残業や休日出勤が頻繁に発生します。仕事が家庭や趣味の時間を圧迫...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事と休みにメリハリを持って働けていました。あまり社員間のコミュニケーションは無かったですが、強制的な人間関係もなく、気は楽だったように思いま...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないし、基本的に土日は休みだからその辺に不満は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第でＧＷとかお盆休み...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは多く。プライベートの時間を取りやすい。また、有休は月に一度取ることを推進しているため連休を取りやすい。続きを読む(全60文字)