マクセルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給は１００パーセント消化を奨励しているためとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は働き方を改善する施策中で、残業を少...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり満足していません。長時間労働が当たり前であり、残業や休日出勤が頻繁に発生します。仕事が家庭や趣味の時間を圧迫...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年間休日が１３０日あるので、基本的に土日は休みでほぼ全ての祝日が休み
だった。有給も取りやすく、働きやすい会社だったと思う。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
完全週休２日制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が非常に多くプライベートが無い人もいる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい。続きを読む(全17文字)

【良い点】
有給や時短勤務・産休育休などの制度は充実しており取得実績もあるので、ワークライフバランスは良い企業だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時短勤務や育休など、少ないですが制度を利用している人がいます。社内のダイバーシティ推進プロジェクトで制度利用を促す風潮もあります。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有休は取りやすく比較的ギリギリのタイミングで申請しても取れたりする事もある。またノー残業デーも月1.2回（配属場所による）も設けられている。場...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給かかなり取りやすく、当日の急用でも電話で休みがとれる点はかなり良い点だと感じた。続きを読む(全48文字)

【良い点】
部門によると思うが営業部門は自己コントロールさえ出来れば極端な残業も無くワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)

【良い点】
業務は個人の裁量に任されており、仕事とプライベートのバランスは良かったと感じる。
近年は働き方改革の影響もあり、深夜残業もできなくなっていたの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コロナ禍では積極的に在宅勤務を推進し、心配なく働くことが出来た。有給休暇の取得は積極的。休みやすい環境。残業管理も徹底され、ダラダラ居残る残業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署や上司によって違う。忙しい部署は残業・休日出勤多い。ただし、個人の意志で断ることはできる。特に東南アジア系の海外工場では、日本の法が及ばな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署にもよるが、うちの部署は100%希望通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の部署では取るなという雰囲気があった。とる場合は上長...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員の自主性に任せて働ける。休日は必ず取れる。残業代が出る。休出手当が出る。代休もとれる。部署による。製造部では、特に交代勤務者はぎりぎりの人...続きを読む(全186文字)

休みは取りやすい。休暇も、年次有給休暇もおおい。
自分のペースで仕事を進め、計画的に休みを取ることが可能。
クラブ活動などもあり、事業所によっては、体育館...続きを読む(全111文字)

入社当時はワークアンドバランスは皆無だった。
むしろ、そんなものは必要ない。という雰囲気を作り上げていた。ただ、これはこの部署だけの話で他の部署はそんな...続きを読む(全175文字)

数年前まではどの部署も残業が多かったです。と言うか当たり前でした。女性でも繁忙時期には深夜に近い時間まで働く方もいました。しかし既婚者、ましては子育て中の...続きを読む(全192文字)

もちろん部署にもよると思うが、有休はとりたいときにとれる環境だと思う。担当間での仕事の調整ができていれば上司もそれを拒むこともない。またフレックス制度もあ...続きを読む(全154文字)

ここは深夜作業があります。もちろん次の日は代休が取れますし、代休も申請すればよほどの理由￥がなければすんなりとることができます。さらに休日出勤もありますが...続きを読む(全151文字)

現在はどうかわからないが在籍当初は部署によりワークライフバランスにばらつきがあったと思う。
サービス残業も同様であり、部署によりかなり違いがある。ただや...続きを読む(全161文字)