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【良い点】
職種として休みを取りやすい職場のため有給を消化しやすい環境だと考えます。上司に依るとは思いますが有休消化を加味した労働環境を準備していたいだ...続きを読む(全214文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＧＳユアサのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全78件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＧＳユアサのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＧＳユアサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＧＳユアサの 学生による会社の評価
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京都駅付近に独身寮があるため、電車で旅行に出かける社員さんがいた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
部署によって残業の差があるが、他の会社に比べると休暇は取りやすい雰囲気である。上司も定期的に取っている人がおり、休暇の取得理由も特に必要なく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は多くを取得できる。長期休暇前後に連続して5日間取得なども特に問題ない。当然、業務調整は社会人のマナーとして実施する必要がある。続きを読む(全72文字)
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月20時間程度の残業が一般的で、、定時帰宅が可能で、フレックス制度で自分で調整しやすい。部署による差はあるものの、休日出勤は少なく、働きやすい環境だと感じます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業＝悪 という雰囲気はあまりない。生活残業をしている方も多いのだろうと推察。
残業代の係数がいいので、残業代が収入に大きな影響を及ぼすこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。前日に有給休暇の申請をして断られたことはない。
自分の裁量で休みを取れるから働きやすくモチベーションも維持しやすい。
【気...続きを読む(全166文字)
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採用サイトを見る限り仕事とプライベートの両立は出来ているように感じた続きを読む(全34文字)
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残業もそこまで多くないと仰っていたので、基本的には良いと思う続きを読む(全30文字)
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基本的にどの部署もワークライフバランスが充実しているみたいです。続きを読む(全32文字)
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残業はあまりないという話でした。クラブ活動のようなものも充実していました。続きを読む(全37文字)
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ワークライフバランスについては有給などは整備されているが、海外派遣される方に関してはあまり融通は効かない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。急な休みでも快く休暇取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては取りづらいタイミングがある。取りやすさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
みんなが休みの日は当たり前のように休みですが、平日の休暇や連休は取りにくい感じが部署によってはあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。有給や家族の急な用事などにも対応してもらえた。工場なので、ゴールデンウィークや盆、正月と長い休みもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は何も言われませんし、事後でも問題ありません。各支社も主要駅からも近く、福利厚生も揃ってますのでホワイト企業です。続きを読む(全70文字)
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休みが多く、社員の方が国内外の旅行に行ったりしているそうです。有給休暇も非常に取りやすく、部署にもよりますが前日に上司に伝えて取られている方もいらっしゃる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできた。休みをとらないと怒られるくらい有給についてはしっかりしている。上の人は取りづらそう。続きを読む(全65文字)
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有給も取りやすく、長期連休もあるためワークライフバランスは良いと思いました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
休日は取りやすいので、3連休にしやすい。週に1日はノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダとの合弁会社に出向にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ワークライフはいいです。給料は安定している。責任はあるが人による気がします。ボーナスなどもありありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
有給取得を咎める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはフレックスタイム制を採用している...続きを読む(全114文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＧＳユアサの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
30代以下の若手については、寮に入寮でき格安のため家賃を浮かせることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の場合は補助が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収の上がり方としては、年功序列で若いときは年収が低くても段々と上がって行く会社だと周りから聞いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、まったり仕事をしたい人にはおすすめ。責任の所在が曖昧なために、なんとなくでも仕事を進めることはできる一方で、経営層もなんと...続きを読む(全238文字)
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電気自動車や始動用のバッテリー以外にも社会の様々なものに使われいる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
鉛は世界でもトップのシェアを持っており、収益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載用リチウムイオンバッテリーは競合に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
鉛バッテリーのシェアが世界トップクラスであり、明確な強みがある会社であるから。
また、リチウムイオンバッテリーでも様々な用途の製品を扱ってお...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気のせいかもしれないが賃上げが進む一方でリーダーや係長への昇格が遅れ気味に感じる。トータルで見れば社員の給与は上...続きを読む(全233文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みは非常に取りやすい
ただ業務の調整は自分でやらなければならず、なかなか長期休暇が、とりずらい。そのため長期休暇を取得する制度の為の仕事の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ほとんど、土日休みなのでワークライフバランスはよかった、1年間で長期休み
3回くらいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みも取れやすく
体調不良でも
嫌な雰囲気にはなかったです。
協力でしあって
仕事をしている雰囲気でした。
社員さんにもよくしていただき、長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業や工場はわかりませんが、管理部門は有給休暇は取りやすいのではないかと思います。
ワークライフバランスは整っていると思います。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上（カレンダーによる）あり、製造業としては非常に多い部類に入ります。土日休みをベースに、GW・夏季・年末年始にはそれぞれ...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
上司や職場全体の雰囲気として、プライベートを優先してくれる場合が多いと感じる。
リモートワークも利用しやすいため、開発職の中では働きやすい環...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
残業時間も作業員であれば少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みじゃないので土日以外での友人との...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは多く、有給も自分の裁量で取れるので休みが多いのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄客先は土日に現場に入る...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は積極的に取らしてもらえる環境でした。会社から促されていたので取りやすかったです。残業も月20が平均でした。中堅職の方は多い時で40時間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出社志向は高まりつつあるが、それでも家庭や体調都合、また私用などでも在宅にすることは柔軟に可能なので良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＳユアサの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＧＳユアサ |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスユアサ |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 2110億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部貴志 |
| 本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
| 電話番号 | 075-312-1211 |
| URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
NOKIZAL ID: 1621503
