ＧＳユアサのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
年間の休日数が多く、ワークライフバランスは重視しやすい会社と思われる。ノー残業デーの制度がある。また有給休暇も積極的に会社が取得に働きかけてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、満足のいく待遇であった。小さい子どもがいると突然休まなければいけないことや、早退しなければいけないこともあった...続きを読む(全127文字)

【良い点】
他の企業に比べれば大変ホワイトで、とりたいときに有給もとれる。また、その時の上司など時を見定めて10日以上の休暇を取る人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給はかなり取りやすい。年間20日ほど付与されるため、ほとんどの人が毎年有給を余らせて積み立てていっている。退職時にまとめて3...続きを読む(全91文字)

【良い点】
かなり休みやすい。
管理職含め全員年間10日の有給取得を求められるため、担当レベルでも休みやすい環境が作られている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年休を取りやすいので、そういう面では、プライベートの時間を確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤の距離と時間が長くかかる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給は取りやすく、拒まれることもない。自分で業務を調整できるなら問題なし続きを読む(全42文字)

【良い点】
基本的に忙しくなければ定時で退社できるため、ライフワークバランスの両立はしやすいのではないかと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給が非常に取得しやすい。半休、全日、時間休など、バリエーションも豊富。有給を積極的に取得することが推奨されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署によるが私の部署は比較的に早めに上がりやすいので仕事の後に予定を入れることも可能なのでその点は非常にありがたいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年間休日120日以上であり、有給が取りやすい会社だと思います。ゴールデンウイークやお盆も会社として休みが設定されたり、社内で有休消化率7割を目...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署にはよるものの、基本的には有給は取りやすい。上司も特に理由も聞くことがないので、気軽に取得ができる。
フレックス制度もコアタイムがあるもの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署や上司によるが休暇は自由に取得できます。同僚もよく休暇取得しております。
在宅勤務についても間接部門については比較的利用しやすいです。
そ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
休暇は取り易く、残業等もその気になればかなり抑制できる。良くも悪くも放任主義で、10年間で有給休暇を申し出て業務を理由に断られたことはない。が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。食堂のご飯が安くて美味しい。休みがしっかり取れるので長期の旅行なども予定が組みやすい。福利厚生がしっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
テレワークも推奨され、実際に取得できる人は取得していると思います。一般社員だけでなく管理職社員もパソコンのログイン履歴が管理されていて、名ばか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
もちろん部署、人によって忙しさが異なるので一概には言えませんが、自分の部署はそこまで忙しくなく、残業も多くありません。また毎週水曜日のノー残業...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては非常に評価に値するのではと思います。有給、半休、時間給、フレックスと制度が充実しており社員も積極的に取得していま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社全体で有給消化を促進しており、非常に取りやすい。（年間10日以上）取得方法も上司に事前に報告するだけなので簡単。ただし部署によっては業務量...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすいです。
管理者も積極的に取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては、部署によりけりなところ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣ばかりで気が楽
機械トラブルなら社員の人が修理するので手を出さなくてよい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が鉛の粉で汚いので清...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・休暇は非常に取りやすいです。
むしろ計画的に取らないと上司から指導が入ります。
・最近はフレックスタイム制の部門もあり、子供の送り迎えで10...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ライフワークバランスへの考え方が良い会社です。人事も積極的に有給休暇取得を促進していますし、取得率を部門別に集計します。取得が少ない場合はその...続きを読む(全204文字)