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株式会社GSユアサ

  • 3.7
  • 口コミ投稿数(164件)
  • ES・体験記(20件)

株式会社GSユアサの口コミ・評価

ワークライフバランスに関する口コミ一覧

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株式会社GSユアサの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年7月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】ホワイト企業だなと感じて入社しましたが、本当にホワイト企業でした。部署にもよりますが、自分のいた部署は事前申告無しで毎日フレックスでしたし、有休...

株式会社GSユアサの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年6月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 貿易、国際業務

【良い点】定時で帰れる雰囲気で、それを咎める上司もいない。また、フレックス勤務やテレワークの制度も整っており、働きやすい。休日出勤も基本的にないため、プラ...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年4月10日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 倉庫関連

【良い点】長期休暇もあり、有給も使いやすい職場でした。また、家庭がある人も働きやすい環境だと思いました。【気になること・改善したほうがいい点】班長によって...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年1月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】部署にもよるが、比較的有給など取りやすい。技術系はプロジェクトの時期などもあるが開発など残業が非常に多いところもある。最近は労働管理が厳しくなっ...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年1月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 製品開発(素材・化成品)

【良い点】元々ワークライフバランスは充実していたものの、ここ数年でさらに改革されている。有給取得の促進やノー残デーなどがあり、計画化させられ、また管理され...

株式会社GSユアサの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年11月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(半導体)

【良い点】管理職が率先して年休を取るので、一般社員も年収を取りやすい。明日休みます。はい、わかりましたというレベル。年末、夏休み、GWは基本7-9連休であ...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年6月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】とにかく休みが多く、ワークライフバランスを重視する方にとっては、いい会社であると思います。5年勤めると、リフレッシュ休暇などもあり、充実した制度...

株式会社GSユアサの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年5月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 海外営業

【良い点】ワークライフバランスは非常にとりやすい。有給休暇は会社・組合からも取得を促されるため、全く問題なく申請・取得ができる。また、毎週水曜日の定時退社...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年3月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】全社的にワークライフバランスの見直しが進んでおり、営業職でも有給を取りやすい。事務系色は特に有給消化率が高く、決して悪くはない。年10日程度は事...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年2月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】労働時間がしっかりと管理されている為、基本的に残業が多くてしんどいということはない。水曜日がノー残業デーであり、ほとんどの社員が定時に帰宅する。...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年1月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 海外営業

【良い点】残業時間がしっかりと管理されており、残業した分の残業代はしっかりでます。労働組合が強いので、特に労働時間については厳しくチェックされています。ま...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年12月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】仕事とプライベートのバランスが良い。有給休暇を取りやすく、部署全体で取得しようとする動きが見られる。また、過度の残業も少なく、ノー残業デーがきっ...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年12月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】定時に帰る人が多いこと。残業は強制されないし、何か理由があれば必ず帰れる雰囲気である。責任を持って仕事をし、自分でスケジュールを立てることで、有...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年11月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】休日出勤は少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすい。残業が常習化されている部署もあるが、基本的には残業も少なく、上司からも早く帰るように促...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年10月28日
回答者:
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】直前でも非常に有給や半休が取りやすく、プライベートとの柔軟な調整が可能。また、ノー残業デーも皆きっちり帰るので、仕事とプライベートのメリハリはし...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年9月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】バッテリー業界ではトップクラスであり、安定している。これからも伸び続けるのではないか。大企業であるため福利厚生も整っており、待遇に不満を抱いてい...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年8月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】所属する部門によりけりですが、おおよそ問題ないレベルだと思います。事務系総合職でいえば、有給休暇を希望する日を四半期ごとに予め決めておいたり(後...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年5月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 経営企画

【良い点】有給は非常に消化しやすい環境で、残業は事業部にはよるが少なかったため趣味に費やす時間が確保できていてよかった。仕事と趣味にメリハリをつけ、私生活...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年4月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

【良い点】週一回ノー残業デーがあり、その日はよほど緊急のことがないかぎり帰ることが推奨されていた。休日も多かったのでワークライフバランスはしっかり保たれて...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年1月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】いわゆるホワイト企業です。無駄な残業はなく、定時退社する社員も多いです。休日出勤もまったくなくはないですが、その分のお金もきっちり支払われる上に...

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