この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはかなり取りやすい。有給や家族の急な用事などにも対応してもらえた。工場なので、ゴールデンウィークや盆、正月と長い休みもある。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＧＳユアサのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全63件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＧＳユアサのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＧＳユアサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＧＳユアサの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
ＧＳユアサの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.8
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ＧＳユアサの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
63
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得は何も言われませんし、事後でも問題ありません。各支社も主要駅からも近く、福利厚生も揃ってますのでホワイト企業です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできた。休みをとらないと怒られるくらい有給についてはしっかりしている。上の人は取りづらそう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休日は取りやすいので、3連休にしやすい。週に1日はノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダとの合弁会社に出向になっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ワークライフはいいです。給料は安定している。責任はあるが人による気がします。ボーナスなどもありありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
有給取得を咎める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはフレックスタイム制を採用しているが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年間の休日数が多く、ワークライフバランスは重視しやすい会社と思われる。ノー残業デーの制度がある。また有給休暇も積極的に会社が取得に働きかけてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、満足のいく待遇であった。小さい子どもがいると突然休まなければいけないことや、早退しなければいけないこともあった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他の企業に比べれば大変ホワイトで、とりたいときに有給もとれる。また、その時の上司など時を見定めて10日以上の休暇を取る人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給はかなり取りやすい。年間20日ほど付与されるため、ほとんどの人が毎年有給を余らせて積み立てていっている。退職時にまとめて3...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
かなり休みやすい。
管理職含め全員年間10日の有給取得を求められるため、担当レベルでも休みやすい環境が作られている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年休を取りやすいので、そういう面では、プライベートの時間を確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤の距離と時間が長くかかる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に忙しくなければ定時で退社できるため、ライフワークバランスの両立はしやすいのではないかと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給が非常に取得しやすい。半休、全日、時間休など、バリエーションも豊富。有給を積極的に取得することが推奨されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によるが私の部署は比較的に早めに上がりやすいので仕事の後に予定を入れることも可能なのでその点は非常にありがたいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年間休日120日以上であり、有給が取りやすい会社だと思います。ゴールデンウイークやお盆も会社として休みが設定されたり、社内で有休消化率7割を目...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署にはよるものの、基本的には有給は取りやすい。上司も特に理由も聞くことがないので、気軽に取得ができる。
フレックス制度もコアタイムがあるもの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署や上司によるが休暇は自由に取得できます。同僚もよく休暇取得しております。
在宅勤務についても間接部門については比較的利用しやすいです。
そ...続きを読む(全267文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＧＳユアサの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は電気自動車の普及への期待感からリチウムイオン電池への引き合いが増えている。それだけでなく定置向けへのリチウムイオン電池の適用も増えており...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みが多く、土日祝以外に年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みの長期休暇など年間130日はあるかと思われます。健康診断も女性は別に婦人科の検診...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
電池の開発部門に技術者として在籍していました。新入社員として入社した際には先輩社員が一人アサインされて、１年間はしっかりと業務の内容を教育して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
キャリアパスや成長の機会が限られている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業績に連動しているため、経済的な不安定さを感じることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
目標を達成することでやりがいを感じる。スキルや知識の向上を実感出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確で達成可能な目標を設定...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フレックスタイムやリモートワークの導入により、仕事と家庭の両立がしやすくなった。子育て支援制度の整備がいい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新しいスキルや知識を身に付けることで、昇進やキャリアチェンジの機会が広がります。スキル向上することで効率が上がる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
健康保険や定期健康診断ファットネス補助なとが提供されることで、従業員の健康が守られている。生活の安定続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リーダーシップの発揮。チームのリードし、目標に向かって導くことが出来るため、リーダーシップのスキルを活かせる。続きを読む(全61文字)
メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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ＧＳユアサの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＧＳユアサ |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスユアサ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 1816億800万円 |
| 代表者 | 阿部貴志 |
| 本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
| 電話番号 | 075-312-1211 |
| URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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