この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
マクセル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員が活き活きして、若い人が多く新しい雰囲気と思っていた。新しい事に取り組んでいる会社という印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、家賃補助など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、保養施設などだんだん減らさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全社的に女性管理職はまだ少ないが、チャンスは与えられていると思う。また、出産・育休制度もあり、戻ってからも面談したうえでその人にあった業務を任...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上を見ればキリがないが、離れてみて思うのはカフェテリアプランを採用するなど一般的には高いほうだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
2018年前後から階層別研修や選抜研修などの整備を行っており、スキルアップや教育体制は整っていると言える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与に関する評判は一般的に高いです。彼らの職務内容は、製品の品質向上や生産性の向上に向けた努力を評価し、その成果を反映しています。一般的に、生...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり満足していません。長時間労働が当たり前であり、残業や休日出勤が頻繁に発生します。仕事が家庭や趣味の時間を圧迫...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
まず、会社の方針や文化との適合性に不満を感じています。また、キャリアの成長や挑戦の機会が限られていると感じています。さらに、労働環境や働き方の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全週休2日制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が非常に多くプライベートが無い人もいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
安定はしてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんもの作りから離れていって、他社から製品を購入して販売する、商社化している。将...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休を取りやすく、出産後に復帰する女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は、まだまだ少ないと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
家賃補助は既婚者であれば、家賃の半額を会社が普段してくれて、とてもありがたい。また子供手当もあり、福利厚生については文句ないレベル。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
安定している。残業代はちゃんとでる。サービス残業などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の年功序列型の給与体系である。個...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社当時は、カセットテープ、VHS、記録ディスクなどで高いシェアを誇り、高いブランド力を有していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
2000年代当時は、他社とアルカリ乾電池の熾烈な性能競争をしており、開発者は、かなりやりがいがあったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
小型の全個体電池を開発しており上手くいけば伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10年くらいはM&Aや事業買収をして企業規模を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度は実力のある人が昇給・昇格出来る様な仕組みになっているので実力があれば順調に職級が上がって行く。基本給与はメーカーとして標準的な内容だ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
部門によると思うが営業部門は自己コントロールさえ出来れば極端な残業も無くワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料は年一回昇給する。昇給額は前年の個人評価によって決まる。
よほどの事がない限り下がる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若者に会社を認知してもらうために、音楽フェスなどに出展しアピールしていた点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務は個人の裁量に任されており、仕事とプライベートのバランスは良かったと感じる。
近年は働き方改革の影響もあり、深夜残業もできなくなっていたの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コア技術を持ったメーカーであり、技術力で勝負できる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の磁気テープなどの好調期からの脱却...続きを読む(全219文字)
会社名 | マクセル株式会社 |
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フリガナ | マクセル |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 122億300万円 |
従業員数 | 3,989人 |
売上高 | 1291億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村啓次 |
本社所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 03-5715-7031 |
URL | https://www.maxell.co.jp/jpn/ |
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