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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は、給料が良いので、寿退社で数年いるにはいいと思いますが、男性は、普通の方は、半年、いても1年など、早めに見切りをつけて辞めていっています。なので、...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤオコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は、給料が良いので、寿退社で数年いるにはいいと思いますが、男性は、普通の方は、半年、いても1年など、早めに見切りをつけて辞めていっています。なので、...続きを読む(全157文字)
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会社として男女の差というものはあまりない。ただ男女の差がないので男性が通常行っている業務を女性がそっくりそのまま行っているので激務であることには変わりな...続きを読む(全159文字)
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正社員だと残業もあります。パート、アルバイトの子が来れなければその分もやらなくてはいけませんし、シフトも大きく左右されます。どの部門の担当になるかにも寄...続きを読む(全167文字)
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たくさんの女性が働いていました。とてもやさしくいい人たちばかりでした。部門のリーダーも女性だったし、男とか女とか全く関係なさそうでした。
ただ休んでる...続きを読む(全165文字)
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私は男性ですが、女性が働きやすい職場とは言えないと感じる。とにかく仕事量が多く、朝早くから夜22時過ぎまで仕事をすることも多い。体力勝負なので、女性には...続きを読む(全182文字)
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女性の方が多く働いており、社員の方も若い方が多かったように感じます。
また、若い女性でもキャリアアップが可能で、頑張り次第で主任・マネージャーなどステ...続きを読む(全157文字)
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サービス残業は当たり前の雰囲気がある。プライベートと両立させるのはなかなか厳しいほどに、疲れ果てるまで勤務させられる。社員の女性で上に上がることは可能だ...続きを読む(全165文字)
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女性が働き安いとはいえない。
主任クラスでは総長8時以前から働き、夜22時くらいまで働く店舗もまだまだ多い。
基本的に体力勝負な面があるので、女性社...続きを読む(全155文字)
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育児は手当がでるので他の企業よりはいいと思う。
女性が働きやすいかというとそうでもない。男性同様のきつい仕事があるので覚悟は必要である。
女性の労働...続きを読む(全152文字)
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レジ部門や本部以外で結婚後も働いている正社員はほとんど見かけなかった。土日休みでないのはもちろんのこと、生鮮食品部門だと朝市場に行くため3時起きもよくあ...続きを読む(全229文字)
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基本的に男性も女性も関係なく仕事を課せられます。女性でもがんばれば店長になる事もできます。ただ労働環境は半端じゃなくキツイと思います。女性だからといって...続きを読む(全153文字)
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これは言うまでもないようなもちろんのことなんですが、年末年始も連休も店はあいています。なのてで、やっぱりこういった仕事の人は子育てするのは難しいんじゃな...続きを読む(全154文字)
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ほとんどがパート女性で構成されている企業だと思います。店休日は元旦と組合レクのある秋に1日あり、計2日です。基本的に希望休は入れることが出来ないものの、...続きを読む(全152文字)
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年々、女性社員が増加しているように思う。男性女性関係無く、平等な立場を与えてくれる。長時間労働の現場なので、体力的に女性は危惧されやすいのだが、問題はな...続きを読む(全153文字)
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レジ部門以外は肉体労働と考えていいと思う。
同期社員の話ですが、発注品の搬入や陳列が体力的に限界があると言っていた。
体力に自信がない、特に女性には...続きを読む(全151文字)
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女性の職場と言ってもいいくらいです。
しかし、当然の様に人間関係は一段と難しいです。
女性の労働環境を向上させる為の事は、一切行われていません。
ま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本給は高い方だと思うので、ヤオコーの正社員の収入だけでも生活していけると思います。その為、長年勤めてる管理職の人は気持ちに余裕がありそうな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
持ち株、清流会、会社負担のイベントなどあり、福利厚生は充実しています。
正社員だと、住宅手当と3年以上の勤務で退職金も支給されたと思います。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職は今はしてはいませんが、パート、バイトなら辞める2週間前に伝えれば一応円滑には辞められるはずです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一応希望休みは取れる。ただ、有給消化するのが、シフト勤務の為難しいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって希望休...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ほぼ、社員が売場を作るが、時々売場を任されるところがあり作るのが楽しかった。自分が作った売場から商品が売れると嬉しい。
自分は勤務日数が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パートでも昇給制度(時給が上がる)がある。資格や会社規定の試験受かると上がることもある。年に二回ほどの人事考課がある。年に3回ボーナスがある...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
普段から買い物利用させてもらっていた為。
販売業学びたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人付き合いで悩んで退職してしまう新入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部門によっては、社内で資格がとれたりするので非常に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は、やられていたアルバイトさんは多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主任になれば、夏休みを貰えたりするので旅行や趣味の時間などに充分に浸れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を申...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員研修制度や、繁忙期などで他部門同士のコミュニケーションなど多かった印象。
マネジメントスタイルはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
後に月経困難症と診断された私でしたが女性が多い店舗だったためあまり理解してくれない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトは毎月2回提出のシフト制なので、融通が利く。子どもや親の看病、学校行事などでも休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので体調不良等は何かと気を使ってくれることが多いかと思います。
産休前もポジション変更や業務面の調整をしていているように見受...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職に女性が多く女性が働きやすい職場だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが女性が力仕事をする場面も多いため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務内容は興味を持って取り組めるものが多く、やりがいを感じながら働くことができました。シフトの調整もしやすく、ワークライフバランスは取りやす...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりとれるので、制度をうまく利用すれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後の扱いは、ひどい
配属先にも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
パート・アルバイトで店舗に入った場合、ほとんどのスタッフが女性なので働きやすいと思います。
10代から60代と幅広いです。
~50代で入って...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休をとっている人は多かったので、時短勤務で働くことができたり、復帰しやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男性女性問わず、昇進が可能であること。最近は女性の管理職も増えてきたので、上に上がりたい意識のある人にはよいとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は多いため、産休や育休をとっている先輩方が多くいた
お子さんが小さい方は、短時間(6時間)勤務をしていた。
明細上は毎日早退2時間となり...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ヤオコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤオコー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 98億4600万円 |
| 従業員数 | 5,112人 |
| 売上高 | 7364億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野 澄人 |
| 本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 049-246-7000 |
| URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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