この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつて時間外の申請が自己申告制であったが、電子カードによる出退勤管理が導入されたため、自主的なサービス残業が減少した。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
株式会社フェローテックホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェローテックホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェローテックホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
かつて時間外の申請が自己申告制であったが、電子カードによる出退勤管理が導入されたため、自主的なサービス残業が減少した。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は18時まで仕事です。昼休みが早いので午後は地獄のように長いです。
ほとんど中国での仕事になるので、家庭を持っ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れると思われる。仕事が多いというよりは、残業をするなという感じなので、定時で帰っても問題はないと思います。
有給につい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、上司が帰らないと帰れないという雰囲気は、なかったので、仕事とプライベートのバランスは取れていると思いました。海外のお客さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
千葉では管理職でない社員はほとんど残業はなく、してる方でも月10時間程度でした。
一部管理職は定時より残っていてますが、20時を過ぎるま...続きを読む(全132文字)
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大きく分けて、管理部門、技術部門に分かれるが残業するのは技術部門が大半。管理部門でも残業しているがごく一部。基本的には提示で退社するのが一般。担当業務が終...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
言葉遣いが丁寧な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧な言葉遣いとは裏腹に、一緒に問題解決に取り組んだりする方は極少数で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半導体業界は成長が続く可能性が高く、その波に乗れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
中国での事業拡大がビジネスモデル。本社を中国に移...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人プレーで仕事をするといった印象です。個人で黙々と仕事をしたいといった人は向いてるかもしてませんが、いきなり放置されて困る部分も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本的には先輩について学ぶOJTが中心です。外部研修に行きたいと思えば行かせてくれる環境はあった記憶があります。
教育については上司・先輩の個...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署によって大きく左右される。いい上司や先輩に当たれば適切なアドバイスや様々なケアを受けられるし、その経験を重ねることで自分を高めることもでき...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側から説明されることはあまりないので自分から積極的に確認しないと恩恵を受けられません。
また、例えば住宅補助、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生え抜きで部長クラスまで昇進した女性もおり、出世の目が全くないわけではない。とはいえ、やはり男性よりも昇進は難しく、実力の他に上司の受け(媚で...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんどありません。
外部研修なども部署によってまちまちで一切い行わない部署もあります。
また、半期ごと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進できない感じではなく、管理職クラスの人でも女性の方がいた。
営業部門や工場などでは、女性の役職者はいなかった記憶があるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
関連事業及びその周辺事業に関する企業の買収など、積極的に進めており、実際新たな売り上げの柱となった事業もある。必要であれば社長の一声で設備投資...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休2日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分のやるべきことをやれば特に何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎる。社員の家族ことなんて考えていないのだろう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を減らそう、という会社の方針はとりあえず存在する。残業は一応断ることはできる。
数年前から働く時間が3タイプある。(朝早く出て夕方はやく帰...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
部署によっては、急な休みも取りやすく
有給消化率も高いためワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が勤めていた頃は残業や休日出勤等はなく、仕事と私生活のバランスはいいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
本社勤務・工場勤務の人は、休みは比較的予定通りに過ごすことができたと思います。会社が福利厚生の充実も図っていたので、年々改善しているように思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事を納期までにきっちり終わらせられれば有休も比較的取れたと記憶しています。
ただ、自己主張が出来ないと、仕事を押し付けられて、仕事量ばかりが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
連休が多いので、休日の予定を立てられやすい。
土日出勤をすることはほぼないので、プライベートの予定が建てられやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
既に自社ビルを売却している為、基本的にリモート勤務
良くも悪くも残業がしやすい環境になっており、要領が悪いと残業が終わらない事になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックスタイム制度を活用することができるので、柔軟に働けます。時間休も取れますし、中抜けでも対応できるので、有給貧乏にな...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社フェローテックホールディングス |
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フリガナ | フェローテックホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 176億1100万円 |
従業員数 | 14,228人 |
売上高 | 2108億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 賀 賢漢 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番4号 |
平均年齢 | 49.3歳 |
平均給与 | 1000万円 |
電話番号 | 03-3281-8808 |
URL | https://www.ferrotec.co.jp/ |
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