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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクの研究・開発(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

日立ハイテクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日立ハイテクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立ハイテクの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容の大枠は上層部によって決められているが、アプローチの仕方は自分で決められるため、ある程度裁量がありやりがいもあると考えている。ただ上司による部分も...続きを読む(全86文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年競合の技術力が向上してシェアを奪われているにも関わらず、日立ブランドだから大丈夫という安心感を持っているのか新しい技術開発に積極的ではないと感じる。続きを読む(全76文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年度初めに立てた目標について、GPMシートに基づいて評価をされる。
自己評価とそれに対する上長の評価によって評価が決まるということだが、実際は部内で調整さ...続きを読む(全303文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所内部で実施される研修、日立グループで行われている研修、社外の研修など、様々な研修が用意されている。参加は手上げだったり上司からの指示だっ...続きを読む(全188文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的なメーカーよりも高めだと思う。商社と合併してできた会社なので、その時に商社側の給与体系に合致する方向で調整されたため、と聞いたこと...続きを読む(全213文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は実際に取るかどうかはおいておいて、取ることに対する否定的な空気はなかったように思う。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆など、連休が長...続きを読む(全104文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様性があるため、年齢、性別、人種、国籍などにとらわれず、差別が少ない環境である。職場にはさまざま人種や国籍の人がいるが、活発に意見交換がされ...続きを読む(全161文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間に24日間の年休が支給される。これは同業他社に比べても高い水準である。長期連休に繋げて、計画年休を取得する事もできる。半年に一度、2日間...続きを読む(全166文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は実力が反映される。昇給されるタイミングが30前後と40前後であり。実力とタイミングが合えば昇給可能。毎年昇給はあり、5000円前後昇給す...続きを読む(全156文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界最先端企業に対して貢献しているとの感覚がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも昔からのトップシェア製品に頼っている部...続きを読む(全204文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界の最先端を走る企業と一緒に仕事が出来る為、仕事に誇りを持てる。チームで仕事ができるので、仕事に詰まっても相談しやすい雰囲気がある。
また海...続きを読む(全190文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に、魅力を感じた点はグローバルに活躍できる企業であり、高い技術力によって社会貢献できる点です。入社後も、海外に行けるチャンスは多く、ギャップ...続きを読む(全152文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイテクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテク
フリガナ ヒタチハイテク
設立日 1947年4月
資本金 79億3900万円
従業員数 4,916人
売上高 4622億3000万円
決算月 3月
代表者 飯泉孝
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 834万円
電話番号 03-3504-7111
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130559

日立ハイテクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。