この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の方には入社前に社会人マナーやプログラミングの基礎を学習する研修があります。基本的に新卒の若い人材を育成し、中途採用の方ある程度の実務経験...続きを読む(全195文字)
株式会社サンレイズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒の方には入社前に社会人マナーやプログラミングの基礎を学習する研修があります。基本的に新卒の若い人材を育成し、中途採用の方ある程度の実務経験...続きを読む(全195文字)
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給与は年俸制で、残業代は支給されないので、高稼働のプロジェクトでの仕事はモチベーションが上がらない。客先プロジェクトが終了すると、社長が不機嫌な態度で、次...続きを読む(全173文字)
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スキルアップは、各自、各現場で行うことが基本。
社内での教育体制は、ほとんどありません。
年に1、2回、言語に特化した勉強会(希望者のみ)がありました...続きを読む(全182文字)
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社員旅行や、ゴルフクラブが盛んでした。
社員旅行は、毎月の給与から積立をしており、年1回実施。
ゴルフクラブは、社長にお近づきになりたい方が、入るクラ...続きを読む(全175文字)
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面接時や入社当初は、ものすごく魅力的な社長でした。
この社長のもとで、一生がんばりたいと真剣に思っていました。
社長のそばに近づいて仕事をすればするほ...続きを読む(全181文字)
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POSシステムの受託開発
客先勤務(偽装請負)の2本柱で事業をしていました。
客先で認められて受注量が増えても、エンドまでにいくつもの会社があり
最...続きを読む(全283文字)
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年収は350万円でした。
入社後にわかったのですが、残業手当なしでした。
自己評価制度があり、昇給時期の年1回のみ、社長面談がありました。
年俸性で...続きを読む(全323文字)
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給与体系での不満8割。仕事へのヤリガイがない2割で退職を決意しました。
年俸制で、役職に関わらず残業代は支払われません。
残業代は年俸に含まれていると...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社サンレイズ |
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フリガナ | サンレイズ |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 牛島賢二 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目18番30号八重洲博多ビル |
電話番号 | 092-415-4297 |
URL | https://sun-raise.co.jp/ |
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