サンレイズの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
年俸制になっているため、自分で月の給与を割り振りできるところ...続きを読む(全79文字)

【良い点】
先輩が基本的にいいひとだったので、分からないことなどは気軽に聞くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前などは残業がかなり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に取引先への常駐となるため、勤務状況等は派遣先次第になることが多い。良くも悪くもアットホームな環境なので、会社行事も多め
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新卒の方には入社前に社会人マナーやプログラミングの基礎を学習する研修があります。基本的に新卒の若い人材を育成し、中途採用の方ある程度の実務経験...続きを読む(全195文字)

社長のワンマン会社です。
在籍中になんかこの会社宗教的に思えるなーと感じてたら、社長の考え方がそのまんま教祖の考え方でした。マインドコントロールで社員を...続きを読む(全200文字)

給与は年俸制で、残業代は支給されないので、高稼働のプロジェクトでの仕事はモチベーションが上がらない。客先プロジェクトが終了すると、社長が不機嫌な態度で、次...続きを読む(全173文字)

スキルアップは、各自、各現場で行うことが基本。
社内での教育体制は、ほとんどありません。
年に1、2回、言語に特化した勉強会(希望者のみ)がありました...続きを読む(全182文字)

社員旅行や、ゴルフクラブが盛んでした。
社員旅行は、毎月の給与から積立をしており、年1回実施。
ゴルフクラブは、社長にお近づきになりたい方が、入るクラ...続きを読む(全175文字)

給与体系は、年俸制です。
年1回の昇給時期(3月)に年俸額を社長面談で決めます。
支払いは、2通りあります。
年俸額を12で割り、毎月支給。年俸額を...続きを読む(全376文字)

POSシステムの受託開発
客先勤務(偽装請負)の2本柱で事業をしていました。
客先で認められて受注量が増えても、エンドまでにいくつもの会社があり
最...続きを読む(全283文字)