株式会社サンレイズの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア その他サービス
本社:
福岡県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.sun-raise.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.7
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

株式会社サンレイズの口コミ・評判
投稿日:2016年4月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】新卒の方には入社前に社会人マナーやプログラミングの基礎を学習する研修があります。基本的に新卒の若い人材を育成し、中途採用の方ある程度の実務経験あ...

株式会社サンレイズの口コミ・評判
投稿日:2015年9月11日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

社長のワンマン会社です。
在籍中になんかこの会社宗教的に思えるなーと感じてたら、社長の考え方がそのまんま教祖の考え方でした。マインドコントロールで社員を動...

株式会社サンレイズの口コミ・評判
投稿日:2015年6月18日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

給与は年俸制で、残業代は支給されないので、高稼働のプロジェクトでの仕事はモチベーションが上がらない。客先プロジェクトが終了すると、社長が不機嫌な態度で、次...

株式会社サンレイズの口コミ・評判
投稿日:2015年6月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

スキルアップは、各自、各現場で行うことが基本。
社内での教育体制は、ほとんどありません。
年に1、2回、言語に特化した勉強会(希望者のみ)がありましたが、...

株式会社サンレイズの口コミ・評判
投稿日:2015年6月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

社員旅行や、ゴルフクラブが盛んでした。
社員旅行は、毎月の給与から積立をしており、年1回実施。
ゴルフクラブは、社長にお近づきになりたい方が、入るクラブの...