この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与体系は、年俸制です。
年1回の昇給時期(3月)に年俸額を社長面談で決めます。
支払いは、2通りあります。
年俸額を12で割り、毎月支給。年俸額を...続きを読む(全376文字)
株式会社サンレイズ 報酬UP
株式会社サンレイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンレイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンレイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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給与体系は、年俸制です。
年1回の昇給時期(3月)に年俸額を社長面談で決めます。
支払いは、2通りあります。
年俸額を12で割り、毎月支給。年俸額を...続きを読む(全376文字)
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年収は350万円でした。
入社後にわかったのですが、残業手当なしでした。
自己評価制度があり、昇給時期の年1回のみ、社長面談がありました。
年俸性で...続きを読む(全323文字)
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あり得ないくらい安かった。
年棒制。残業第なし。230h働いても何も変わらない。もちろん、モチベーションも
上がらない。
年に一度の昇給も、ほとんど上...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新卒の方には入社前に社会人マナーやプログラミングの基礎を学習する研修があります。基本的に新卒の若い人材を育成し、中途採用の方ある程度の実務経験...続きを読む(全195文字)
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社長のワンマン会社です。
在籍中になんかこの会社宗教的に思えるなーと感じてたら、社長の考え方がそのまんま教祖の考え方でした。マインドコントロールで社員を...続きを読む(全200文字)
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給与は年俸制で、残業代は支給されないので、高稼働のプロジェクトでの仕事はモチベーションが上がらない。客先プロジェクトが終了すると、社長が不機嫌な態度で、次...続きを読む(全173文字)
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スキルアップは、各自、各現場で行うことが基本。
社内での教育体制は、ほとんどありません。
年に1、2回、言語に特化した勉強会(希望者のみ)がありました...続きを読む(全182文字)
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社員旅行や、ゴルフクラブが盛んでした。
社員旅行は、毎月の給与から積立をしており、年1回実施。
ゴルフクラブは、社長にお近づきになりたい方が、入るクラ...続きを読む(全175文字)
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POSシステムの受託開発
客先勤務(偽装請負)の2本柱で事業をしていました。
客先で認められて受注量が増えても、エンドまでにいくつもの会社があり
最...続きを読む(全283文字)
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給与体系での不満8割。仕事へのヤリガイがない2割で退職を決意しました。
年俸制で、役職に関わらず残業代は支払われません。
残業代は年俸に含まれていると...続きを読む(全178文字)
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成長性に関してですが、大きなマイナス点があります。
2012年5月 福岡労働局から雇用調整助成金を不正受給したとして摘発を受けています。福岡労働局のホー...続きを読む(全159文字)
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主任、アシスタントマネージャー(係長)、マネージャー(課長)などの役職は存在するが、形だけのようでした。
新入社員も上司を無視して、社長の顔色を伺う態度...続きを読む(全223文字)
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将来への不安
45歳くらいなると退職する、させられる方が多い。
残っているのは立上メンバーのみですね。
人間関係
社長のお気に入りにならない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社サンレイズ |
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フリガナ | サンレイズ |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 牛島賢二 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目18番30号八重洲博多ビル |
電話番号 | 092-415-4297 |
URL | https://sun-raise.co.jp/ |
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