旭川第一興商の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
まず社割があります。
出勤日は50%offで商品を食べることができます。出勤日じゃない日は25%offで、家族や友達と食べに来ても有効だそう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
次に研修制度があります。動画や資料でマニュアルを確認し、ホールに出た時に社員さんがメインとなって教えてくれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
シフトの融通が効きます。1日1時間〜の出勤時間でも全然その通りにシフト組んでくれます。月2回のシフト提出なので、比較的組みやすいと思います。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多くいるので働きやすいです。私が出勤していた時間は全員女性でした。とても働きやすいし、同性なので休みも比較的取りやすかったし、女性特有...続きを読む(全191文字)

飲食店でアルバイトでの雇用だったのですが、研修などしっかり行っていただき、大きな不安などなく、初日をむかえられました。日々の仕事の中でも、教えていただく...続きを読む(全172文字)

【良い点】
無し
仲のいい社員、店長、サブマネージャー、統括マネージャーと順に引き止められた
挙げ句の果て、辞めると伝えていた日を過ぎても書類等が届かな...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価自体が獲得のみですし、上司もそこしか見ていないので。
そしてキャリアプランを考えた時に、この会社では自身が求...続きを読む(全101文字)

【良い点】
家電知識と工事知識、仕組みなどの知識は業界変わってもプライベートで生きてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用処理も含めてやるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
知る限り辞めたいと言って無理矢理引き留められることもなくすんなり辞めていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が多少の不...続きを読む(全80文字)

【良い点】
慢性的な人手不足でワークライフバランスがまったく整えられない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えてないのに新店舗を増やすの...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラです。質問をしに行けばため息、なんでこんなこともわからないのか。と新人に対してこういった口調で話す方がい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内の仲は良く、そこは今でも大切にしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが、高く求められることが多く、それをお客様に無理や...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの部署だったのですが、感情的な社員が私の同僚に毎日怒鳴りつけてるのがすごく嫌でした。社長も思い通りにならない...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとスマホ販売をしているだけでした。
また、やりたかったことが全然ちがっていた、
あとお店の当たり外れあります続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職金は5年務めないと支給されませんので大変です、
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員にしないと異動を断れば退職しか道があり...続きを読む(全80文字)