三沢エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
総務課ではなく、製造の方の部門では色々な技術を学べるので成長できる部分は多くあるのかなと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間より前に到着して、社内の来客用のセッティングをしなくてはいけないところ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入りましたが、全体研修が終わった後に総務課での研修がなく、仕事もちゃんと与えられずに何をしていいかわからな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が暗くて明るい人には向いてないと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
転職するにあたって特に問題なく、引き止められる事は無かったです。
ただし、有給を使うのは多少気が引けました。各自の業務があるのでその点周りの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
集中してできる職場環境
主に技術の発達の為研修や説明会、イベントに参加する事がある
上司や部下関係なく飲み会やからクラブ活動、社員旅行もあり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
すぐ辞められます。引き止められますが、強制される事は皆無です。
話し合いによる社員の譲歩などあります。給料が上がったりはします。
【気になる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
簡単でリピート品が多い。
アルミなどの精度要求は皆無に近いので、チップの交換、バラ図も簡単でフライスも数さえこなせばいいだけなので入門として...続きを読む(全238文字)

【良い点】
入社すると、研修がいちおうある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ研修があまり充実しておらずすぐに自転車で点検契約を取るための飛...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途で入社して提示金額に納得している場合は給与は普通と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの社員や工場の買収にともな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手から贅沢できる給料をいただける。東京と違い生活コストを抑えられるのも魅力。賞与査定は5段階で普通にやっていれば4以上になる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
平均水準以上の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、上司の主観的な要素によって大幅にぶれることがある職場があるのも事実...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は良い点はなかった。
今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数の中身がわからないグレート制度は最後までわからない評...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近は業績も良く賞与が6ヶ月は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が支店長や管理職の気まぐれなのでよくわからない点が多い
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。頑張っても給料はほとんど変わらない。評価制度を頑張った人が恵まれるような制度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に20代の社員は基本給も昇給額もかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当をもらえる対象者が少ない。転勤が無い会社なの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。主任まではほぼ自動的に昇格します。30歳くらいには800万円程度貰えます。
賞与の給与化が進められ、管理職以上の賞与は...続きを読む(全513文字)