この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも毎月決まった月収、毎年決まった年収が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である三菱電機株式会社との年収の格差が...続きを読む(全104文字)
三菱電機コントロールパネル株式会社 報酬UP
三菱電機コントロールパネル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は304〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機コントロールパネル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機コントロールパネル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも毎月決まった月収、毎年決まった年収が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である三菱電機株式会社との年収の格差が...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機関連会社というだけ!多少の福利厚生はあるが人間関係など総合すると良い点を探す方が難しい!メリットとしては三菱電機関連というだけで三菱...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月24日【良い点】
社内で製品の業務をしている場合は、半導体を出荷するまで全て社内で仕切って行うためやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社外...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年3月15日【良い点】
全体的に能力が高い人が多い
移動通信の知見と技術力が高い人が多く、幹部社員も全体的にハイレベルである
人間的にも高い人が多い
【気になること・...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思います。生理休暇を含む各種休暇や、資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
男性女性関係なく活躍できる環境です。ただ、管理職に女性がいるかと言われたらいませんでした。若手の女性は多く活躍しています。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
派遣社員としての従事でしたが、複雑な作業がほとんどなく良くも悪くも誰でもできる仕事が与えられます。
業務外での拘束がなく、休日など自由に過ごす...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
交通事故で退社を決めていたが上席は新たな部署を設けて下さり、復職を待って下さっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職した際...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
三菱電機株式会社の関連会社と思い安定性や世間性も良いと考え入社を決意。当時の社長は心温かく社員1人1人を大切にして下さる方でありました。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員の方はもちろん結婚、妊娠での寿退社もありますし、逆に復職制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産、育児があ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社内の環境は冷暖房がついています。(ついていない現場もありますので、前もって確認した方がいいです。)仕事内容もそこまでキツイ仕事も少ないので...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
繁忙期以外だと比較的定時に帰りやすいです。
しっかりと大型連休もありますので、家族で遠出したり、旅行したりなどの予定が組みやすいです。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・三菱重工病院が場内入り口にあり、健康診断や体調不良の際にすぐ利用できるので便利でした。
・現在はどうが分かりませんが自己申告シートなる物を元...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
半年に一度、課長クラスと面談があり、そこで希望や不満等を相談する事ができるがあまり伝わってる感じがしない。
メンタル的な相談で産業医の先生話す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
三菱電機と同じ程度の福利厚生が受けられる。毎年健康診断を受けさせてもらえる。有休が取りやすくスケジュールが立
てやすいが、出張によく行く方はス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由は全くの未経験での工場勤務でしたが、現場の方々が基礎的な業務をOJTで教えてくれました。なのでスムーズに業務を覚える事ができました。一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に引き止めはありません。
来るもの拒まず去る者追わずと言いますか、あっさりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)
会社名 | 三菱電機コントロールパネル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキコントロールパネル |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 3億9000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 船越久司 |
本社所在地 | 〒652-0854 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 |
電話番号 | 079-245-2201 |
URL | https://www.melcp.co.jp/ |
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