この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は夜勤と残業込みで生活できるレベルであり、中々厳しいが、
実家暮らしであれば余裕あり
【気になること・改善したほうがいい点】
正確な評価制...続きを読む(全129文字)
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 報酬UP
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与は夜勤と残業込みで生活できるレベルであり、中々厳しいが、
実家暮らしであれば余裕あり
【気になること・改善したほうがいい点】
正確な評価制...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年ごとに昇給はしていくので長く勤めればそれなりに高くはなりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くも悪くも普通。
生活する...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1工程毎の業績で賞与額が決まる。個人を評価はしていない。
個人評価はネガティブなポイントのみ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給について形式上は頑張るほど金額が上がる事になっているが、評価基準が明確になって...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
少ないながら年一回昇給があり、自分から動いて実績を出し、上長を説得できればボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
評価制度はレンジ幅は荒いが数値化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の初年度としては基本的には最低賃金での採用であったが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今のところきちんと残業代が出る点は良い点だと思う。形だけの部分はあるが期ごとに面談にて賞与や昇給についてのフィードバックがある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与が他の会社と比べて低い年間で2ヶ月分を2回程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定が親会社が米国の半導体企業のためよ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人間関係は割といいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前になっている。定時で帰りたい空気を出すと嫌な顔をされる。たし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは半導体業界全体に言えることであるが、昨今の半導体不足の市況を鑑みると、コロナによる影...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
若くてもTOEICのスコアが良ければ昇格できると思います。もちろんそれなりの評価ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署内で相対的に業務量を担っていれば、成果として何かあるわけでなくとも、きちんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年から経営が苦しくなり、希望退職者などを募るようになってきた。そのため、残業...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学新卒は給料が全く上がらない会社。希望に満ちて入社しても5年前後での退職があとをたたない。
5年で社宅補助がなく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司との面談が半期毎に行われるので自分の意見を直接上司に述べる事が出来る。
会社全体の方向性の説明する全体説明が工場長から直接プレゼンがあり方...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与体系制度、査定の方法が明確に決まっている。また昇格制度も明確であり、上司が推薦すれば、すんなりと昇格できる。職制に年功序列が全くない。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
半導体産業が浮き沈みが激しいため残業があったりなかったりする。
ある月は残業代がつくので給料が良かったりする。
毎年昇給制度があり、必ず一律上...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業時間が1分単位で計算されるので残業時間を損する事は無い
無断欠勤等をしなければ評価が悪くされる事は無い
仕事時間中も特に上司から指示が無い...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
新卒初任給としては普通か少し低めなだけだと思います。また、目標管理、評価シートがあるため、評価に関して全く不透明になることはないと思います。
...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本的には上長からの評価を受けるシステムだが、目標管理を個人で設定し達成状況などを加味する。
グレードは細かく分かれているためグレードが上がっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
そんなに高くないですが仕事量だけでみればそんなもんかなと。かなりゆるいです。1日でやれることを1週間かけてやる感じ。評価制度はわかりません。
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【良い点】
買収されたので、以前の会社が良かっただけに、良いところ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収にあい、月収は3割程度下げられた。定...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時間外は分単位で付く所は良い点だと思います。
交代勤務手当、深夜手当等はちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は、高いとは言えませんが仕事の量と比較すれば仕方ないかなと思います。
残業は、時期によりあったりなかったりしますが、基本的に交替勤務のため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非正規で入ってもある程度仕事が出来れば正規社員になる機会があります。
1日の勤務時間は長いですが交代勤務なので休みは多いです。
残業も多く手当...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点は、最低限ながらも手順書が作成出来ている事。
これはとても重要で他の中小では手順書すら無い企業は沢山ある。
但し、ノウハウに関してはベテ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は充実はしている独身者は住宅補助は10年、1~5年は70%5~10年は50% 単身赴任は永年無料らしい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
個人ノルマはないので、切羽詰まって追い込まれる感じはないが、予定生産数を未達でも達成でも全体朝礼で報告されるだけで、怒られることはない。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現在4勤2休なので平日休暇が多い分休みの日は行動がしやすい休みの日に電話等は掛かってくる事も特に無いので、気は楽
年休もまぁ比較的取りやすい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が致命的に少ないので職場の女性同士の面倒臭さはあまり無い様に思える 最近は少しづつ増えてきているが、主に派遣社員続きを読む(全64文字)
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【良い点】
土日が休みな点はいいと思います。ですが、スタッフのみなので現場で働く人たちには関係がありません。スタッフは現場で働く人たちの手当がつかないので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりと管理されそれ通りにこなせば基本的にミスはしないようにできているので、そこはよし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大学...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
1年に2回、1ヶ月分のボーナスあり
業績賞与はあるが、ここ数年業績がよくないため出ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与が原因でやめる若手が多いかも。
まぁ、世の中基準でいうもだいぶもらっているし、管理職になるとかなり美味しい。転籍も金融などみたいにないし、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社会全体的に見ると給料は平均以上は貰っていると思う
ただ、自動車業界全体で見ると平均よりは低い方であると感じる
月給の差はあまり感じないが、ボ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は非常によい。平社員でも非常によい
給料をもらっている。独占企業ということも
あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
三重県内なら悪くないほうだと思う、部長で1,000万前後
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。絶対評価ではなく、相対評価...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスが高い、上司との面談が多く話し合いがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありきの給料
日勤に戻ると安い
面談は多いが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ベースが上がっだのである程度の給料はもらえる。残業の多い部署では同世代の平均以上の給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)
会社名 | 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン |
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フリガナ | アムコーテクノロジージャパン |
資本金 | 51億1700万円 |
従業員数 | 4,500人 |
売上高 | 739億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川島知浩 |
本社所在地 | 〒875-0053 大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2 |
電話番号 | 050-3161-4938 |
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