アムコー・テクノロジー・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
給与は大手に対してかなり低いながらも地場企業に比べれば少しは良いかと思う。
ただし上がり幅は少ない。
主任に昇格してもほとんど昇給は無く責任だ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
初任給は業界で平均以上のレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層でも評価される仕組みになっていますが、給与の上げ幅は狭いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は夜勤と残業込みで生活できるレベルであり、中々厳しいが、
実家暮らしであれば余裕あり
【気になること・改善したほうがいい点】
正確な評価制...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一年ごとに昇給はしていくので長く勤めればそれなりに高くはなりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くも悪くも普通。
生活する...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1工程毎の業績で賞与額が決まる。個人を評価はしていない。
個人評価はネガティブなポイントのみ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給について形式上は頑張るほど金額が上がる事になっているが、評価基準が明確になって...続きを読む(全145文字)

【良い点】
少ないながら年一回昇給があり、自分から動いて実績を出し、上長を説得できればボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全295文字)

【良い点】
評価制度はレンジ幅は荒いが数値化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の初年度としては基本的には最低賃金での採用であったが、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
今のところきちんと残業代が出る点は良い点だと思う。形だけの部分はあるが期ごとに面談にて賞与や昇給についてのフィードバックがある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与が他の会社と比べて低い年間で2ヶ月分を2回程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定が親会社が米国の半導体企業のためよ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人間関係は割といいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前になっている。定時で帰りたい空気を出すと嫌な顔をされる。たし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは半導体業界全体に言えることであるが、昨今の半導体不足の市況を鑑みると、コロナによる影...続きを読む(全386文字)

【良い点】
若くてもTOEICのスコアが良ければ昇格できると思います。もちろんそれなりの評価ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署内で相対的に業務量を担っていれば、成果として何かあるわけでなくとも、きちんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年から経営が苦しくなり、希望退職者などを募るようになってきた。そのため、残業...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学新卒は給料が全く上がらない会社。希望に満ちて入社しても5年前後での退職があとをたたない。
5年で社宅補助がなく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司との面談が半期毎に行われるので自分の意見を直接上司に述べる事が出来る。
会社全体の方向性の説明する全体説明が工場長から直接プレゼンがあり方...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与体系制度、査定の方法が明確に決まっている。また昇格制度も明確であり、上司が推薦すれば、すんなりと昇格できる。職制に年功序列が全くない。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
半導体産業が浮き沈みが激しいため残業があったりなかったりする。
ある月は残業代がつくので給料が良かったりする。
毎年昇給制度があり、必ず一律上...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業時間が1分単位で計算されるので残業時間を損する事は無い
無断欠勤等をしなければ評価が悪くされる事は無い
仕事時間中も特に上司から指示が無い...続きを読む(全282文字)

【良い点】
新卒初任給としては普通か少し低めなだけだと思います。また、目標管理、評価シートがあるため、評価に関して全く不透明になることはないと思います。
...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本的には上長からの評価を受けるシステムだが、目標管理を個人で設定し達成状況などを加味する。
グレードは細かく分かれているためグレードが上がっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
そんなに高くないですが仕事量だけでみればそんなもんかなと。かなりゆるいです。１日でやれることを1週間かけてやる感じ。評価制度はわかりません。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
買収されたので、以前の会社が良かっただけに、良いところ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収にあい、月収は3割程度下げられた。定...続きを読む(全166文字)