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【良い点】
決して高くはないが長野県内で都内レベルの収入を得られる。家賃や土地代は安いので生活費がおさえられ、結果的に自由に使えるお金は増える。
【気に...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セイコーエプソンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全252件）
セイコーエプソン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーエプソン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セイコーエプソンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
セイコーエプソンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
セイコーエプソンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.4
- 年収・評価
-
4.5
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4.6
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
4.0
セイコーエプソンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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セイコーエプソンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収が比較的高く、同業他社と比べても待遇面は非常に良いと感じました。福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境だと思います。年功序列の傾向...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手から贅沢できる給料をいただける。東京と違い生活コストを抑えられるのも魅力。賞与査定は5段階で普通にやっていれば4以上になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助や社宅制度があるので、満足できる水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の平均水準で、基本給だけでは足りないイメージ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は満足できるレベルにはあると思う。
年功序列で上がれる等級とその後に昇格面接で上がれる等級があるが、年功序列で上がれるとかで止まっても割...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年収は地域的にみるとかなりいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなところもあり、管理職の人がだれかに左...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平均年収は高水準で、長野という立地から安定した暮らしが可能で、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
地方の会社で、まだ上場前でしたが、会社の売り上げ規模も大きかったため、給与水準としては高い方だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業務内容はさほど中身はないが、その割に給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は開示されず、管理職からのフィードバックも曖昧。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
イコールorベターです。地元企業に比べて高い。評価は人による。収入は満足です
【気になること・改善したほうがいい点】
個人力、専門性はあまり...続きを読む(全83文字)
回答者：
給与水準はメーカー業界の中でも高いと感じる。年功序列に加えて成果主義も取り入れており、努力や成果がきちんと評価される。ただ、部署によって評価基準にばらつき...続きを読む(全84文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セイコーエプソンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
将来性への不安感。
また長野県には他に同等程度の企業が少なく、生活の本拠地を構えてしまうとリストラ等の事態に対して対応できないと感じたため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
非常によい。
休みを取ることをネガティブにとらえる人はおらず前日でも気にせず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
いなか暮らしは...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
この規模の会社で若手のうちに、管理だけでなくエンジニアとして実際に手を動かし技術を深める経験を得られる。他社よりも外注が少ないいんしょう。(...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
真面目な気風のかたが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはチャレンジを推奨しているしフォローもあるが、手を上げる人は少数。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の大半が右肩下がり市場。社員一同危機感を持っているはずだがプリンター市場の売上は大きく、また、コロナや円安と...続きを読む(全104文字)
回答者：
特にインクジェット技術のオープンイノベーションによる他領域への転用や、環境負荷を劇的に低減する製造プロセスの構築など、グリーンテクノロジーのリーダーとして...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【良い点】
セイコーエプソンでのワークライフバランスについて、私自身は非常に満足しています。当社は「信州の豊かな自然と共生する」という企業風土もあってか...続きを読む(全470文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与水準が低く、残業代で稼ぐしかなかった。もしくは海外赴任を選択することにより、給料がアップする仕組みであった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価は上がりやすい時と上がりにくい時があり、昇進も部署によって全然スピードが違う。そんな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的にスキルや経験に応じて評価さてる体制が整っています。年に一度の昇級と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実際に働いてみて感じた良い点として、年収制度が比較的安定していることが挙げられる。会社自体が伝統的で年功序列の色が強いため、急激に収入が上下...続きを読む(全669文字)
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【良い点】
一般的な製造業としては高い水準かと思います。ただ同規模の他のメーカーに比べると若干ベースサラリーとしては控えめに思います。組合も強く、会社側...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろある、人事制度に問題がある。
人事制度の見直しが必要である。
総務制度に問題がある。総務は何もしてくれないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
工場勤務系ですので給料は高めです。 通勤手当や残業代もしっかり出ます。 深夜手当がありますので給料は入社半年未満でも月に30万円を超えること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般的なメーカと比べると給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料が年々高くなっているため、特に中間層は新卒と給料がほと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒の初任給は毎年上がっており、採用に積極的になっているように感じる。入社後は平均的な評価であれば毎年月給1万円程度+春闘によるベースアップ...続きを読む(全285文字)
回答者：
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【良い点】
基本給に加えて、個人のパフォーマンスに応じたインセンティブやボーナスが支給されます。評価基準は比較的明確で、成果を出せば相応の報酬が得られま...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セイコーエプソンの 会社情報
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーエプソン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 従業員数 | 76,162人 |
| 売上高 | 1兆3629億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 潤吉 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 0266-52-3131 |
| URL | https://corporate.epson/ja/about/info.html |
セイコーエプソンは1959年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は76,162人で、売上高は1兆3629億4400万円になります。平均年収は794万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて134.6万円高いです。従業員の平均年齢は43.2歳です。
NOKIZAL ID: 1130405
